TP Conducteur d'engins de grands terrassements (RNCP35827)

2 membres de jury minimum pour évaluer les candidats en mise en situation professionnelle, responsable de session et référent technique.

• Membre du jury n°1
  • Rôle : observer et analyser la prestation des candidats pendant la mise en situation professionnelle et l'entretien technique.
  • Nombre de candidats évalués simultanément : 2 maximum.
  • Capacité d'évaluation : jusqu'à 8 candidats par jour en session d'examen.
  • Présence : tout au long de la mise en situation professionnelle.
  • (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.13)
• Responsable de session
  • Rôle : organiser la session, assurer le respect des modalités d'évaluation et des délais.
  • Temps supplémentaire : prévoir temps d'intervention du jury pour prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats, correction et délibération.
  • (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.13)
• Référent technique
  • Rôle : mobilisable à tout instant sur sollicitation du jury en cas de difficulté technique.
  • Profil : connaît les équipements présents sur le plateau technique de certification.
  • Surveillance : assure le bon déroulement de la mise en situation professionnelle et observe le comportement professionnel du candidat.
  • (source : référentiel d'évaluation §5 p.13)
• Conditions particulières de composition du jury
  • Sans objet : pas de profession réglementée, pas de quota imposé.
  • (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.13)

Équipements, machines et outils nécessaires pour les exercices pratiques de conduite d'engins de grands terrassements.

• Postes de travail
  • Aire 1 — Pelle hydraulique : 225 m² minimum (15 m x 15 m environ), dédiée à la réalisation des exercices relatifs à la conduite de la pelle hydraulique de production.
  • Aire 2 — Bouteur : 300 m² minimum (10 m x 30 m environ), dédiée à la réalisation des exercices relatifs à la conduite du bouteur.
  • Aire 3 — Compacteur : 225 m² minimum (15 m x 15 m environ), dédiée à la réalisation des exercices relatifs à la conduite du compacteur.
  • Piste balisée : environ 500 mètres de long et 6 mètres de large, constituée au moins de deux virages et d'une aire de retournement à chaque extrémité d'environ 400 m².
  • Terraçage : permet la réalisation d'un terrassement en terrain meuble de 2 mètres de profondeur minimum.
  • Conditions météorologiques : aires praticables quelles que soient les conditions météorologiques hors intempéries.
  • (source : plateau technique p.4 Ressources — Postes de travail)
• Machines
  • Pelle hydraulique de production sur chenilles catégorie B1 : équipée d'un godet de terrassement, de clapets anti-retour et apte à réaliser des manutentions.
  • Bouteur catégorie C2 : équipé d'une lame.
  • Compacteur de terrassement type V4 ou V5 : bille lisse + 2 roues motrices, équipé d'un chronotachygraphe catégorie D.
  • Tombereau automoteur articulé catégorie E : taille et capacité en adéquation avec la pelle hydraulique de production catégorie B1 mobilisée.
  • Carburant : quantité suffisante pour les exercices pratiques.
  • (source : plateau technique p.4 Ressources — Machines)
• Outils et outillages
  • Contenu : pelle de terrassier.
  • Contenu : pioche.
  • Contenu : règle aluminium de 3 mètres de longueur.
  • Contenu : massette.
  • Contenu : niveau de maçon.
  • Contenu : double décamètre.
  • Contenu : mètre ruban.
  • Contenu : niveau laser rotatif double pentes.
  • Nombre maximal de candidats en simultané : 1.
  • Observation : sans objet.
  • (source : plateau technique p.4 Ressources — Outils / Outillages)
• Équipements de sécurité
  • Casque de chantier : mis à disposition des membres du jury.
  • Chaussures de sécurité ou bottes de sécurité : mis à disposition des membres du jury.
  • Baudrier rétroréfléchissant : mis à disposition des membres du jury.
  • Candidats : tenue de travail et EPI habituellement utilisés par un conducteur d'engins de chantier.
  • (source : plateau technique p.5 Ressources — Équipements)
• Équipements additionnels
  • Élingue 2 brins réglables : à disposition de la pelle hydraulique.
  • Pompe à graisse : 1 unité.
  • Lot de chiffons : 1 lot.
  • Nombre maximal de candidats : 16.
  • (source : plateau technique p.5 Ressources — Équipements)
• Matières d'œuvre
  • Contenu : huile moteur, hydraulique et liquide de refroidissement permettant d'ajuster les niveaux des machines à disposition.
  • Contenu : 20 piquets d'implantation.
  • Contenu : 5 kilogrammes de plâtre ou une bombe de peinture (traceur de chantier).
  • Contenu : rouleau de ruban de signalisation de chantier type RUBALISE.
  • Nombre maximal de candidats : 1.
  • (source : plateau technique p.5 Ressources — Matières d'œuvre)
• Documentations
  • Manuel de conduite des machines mises à disposition et VGP à jour.
  • Format : papier.
  • Nombre maximal de candidats : 16.
  • (source : plateau technique p.5 Ressources — Documentations)

4 espaces dédiés aux différentes phases d'évaluation : mise en situation professionnelle, entretien technique, questionnaire professionnel et entretien final.

• Salle 1 — Mise en situation professionnelle
  • Description : espace extérieur répondant aux spécifications « poste de travail » de la rubrique ressource pour un candidat.
  • Exigence de sécurité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
  • Équité : la disposition des différents espaces doit garantir l'équité entre les candidats.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux)
• Salle 2 — Entretien technique
  • Description : local permettant de recevoir trois personnes, situé à proximité des grues à tour.
  • Équipement : tables, sièges et tableau fixe mural ou chevalet de conférence papier avec des feutres.
  • Confidentialité : ce local devra garantir la confidentialité des échanges.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux)
• Salle 3 — Questionnaire professionnel
  • Description : salle équipée de tables et chaises permettant d'accueillir simultanément l'ensemble des candidats présentés à la session d'examen et le surveillant.
  • Isolation : la disposition des tables doit garantir l'absence de communication entre les candidats.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux)
• Salle 4 — Entretien final
  • Description : local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
  • Qualité : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux)