TP Assistant de direction (RNCP38667)
Cette fiche s'adresse aux organismes de formation, CFA et centres qui souhaitent être habilités centre évaluateur pour organiser les sessions d'examen du titre Assistant de direction. Elle n'est pas destinée aux candidats particuliers.
MEG Business 360 est un cabinet d'accompagnement indépendant. Nous ne sommes ni le certificateur ni le propriétaire du titre — celui-ci appartient au MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.
- Pour OF, CFA et centres évaluateurs
- Habilitation DREETS via Démarches Simplifiées
- Dossier technique conforme au plateau officiel
- Accompagnement MEG Business 360 de A à Z
Comment MEG Business 360 vous accompagne sur le titre RNCP38667
Sous réserve que vous respectiez les prérequis officiels listés plus bas.
Création des temps de formation
Programmes, dérouleurs pédagogiques, modalités d'évaluation alignées sur le référentiel d'évaluation RNCP38667. Livrables Qualiopi + EDOF.
Habilitation centre évaluateur
Dossier DREETS / DRIEETS complet pour le titre TP - Assistant de direction : plateau technique, planning de session, photos légendées.
Habiliter votre centre sur RNCP38667
Liste exhaustive des moyens exigés par les référentiels officiels pour être habilité centre évaluateur sur le titre TP - Assistant de direction. Extraction verbatim des sources.
Moyens humains
3 personnes minimum à mobiliser : membres de jury (2 dont 1 anglophone), 1 surveillant et 1 responsable de session.
- Membres du jury
- Rôle : présents pour l'évaluation des travaux de la mise en situation écrite, le déroulement de la mise en situation orale, le questionnement à partir de production(s), l'entretien technique et l'entretien final.
- Mise en situation orale : l'un des membres du jury assure le rôle de l'interlocuteur prévu par le scénario, l'autre celui d'observateur.
- Temps de présence du jury en présence du candidat : mise en situation orale deux fois 10 minutes (présence non requise pendant les 10 minutes de préparation) ; questionnement à partir de production(s) 20 minutes ; entretien technique 10 minutes ; entretien final 15 minutes.
- Durée totale de présence du jury : 01 h 05 min par candidat.
- (source : référentiel d'évaluation §4.1 §4.2 p.10)
- Conditions particulières de composition du jury — jury anglophone obligatoire
- La mise en situation orale en anglais est réalisée par le jury anglophone.
- Un des membres du jury tient le rôle du tiers anglophone prévu par le scénario.
- L'autre assure le rôle d'observateur et évalue la prestation du candidat.
- (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.10)
- Surveillant(s) (1 ou plusieurs personnes)
- Mission : contrôler l'utilisation non frauduleuse des capacités d'échanges numériques pendant la mise en situation professionnelle écrite.
- Les surveillants s'assurent que les candidats ne peuvent pas avoir de communication, ni avec l'extérieur ni avec d'autres candidats.
- Un dispositif de contrôle des échanges d'informations sur les postes informatiques peut être mis en place, sous condition que les candidats en soient informés.
- (source : référentiel d'évaluation §5 p.10)
- Responsable de session (1 personne)
- Obligation : prévoir un temps supplémentaire d'intervention du jury pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats ainsi que la prise en compte des temps de correction et de délibération.
- Obligation : veiller à l'absence de communication entre les candidats ayant déjà passé l'épreuve et ceux se trouvant en attente pour la passer (pour la mise en situation orale, le questionnement et l'entretien technique).
- (source : référentiel d'évaluation §4.2 §5 p.10)
Moyens techniques
3 catégories de ressources requises : poste de travail informatique, équipements (3) et documentations, pour 1 candidat.
- Poste de travail avec PC — mise en situation écrite
- Description : un poste de travail avec PC équipé de logiciels bureautiques courants (suite bureautique), connecté à Internet et relié à une imprimante.
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Observation : les logiciels peuvent être accessibles en ligne, sous forme d'abonnement.
- (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
- Équipement informatique multifonction — impression, photocopie, numérisation
- Description : équipement informatique assurant les fonctions d'impression, de photocopie et de numérisation.
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 8.
- Observation : ces fonctions peuvent être assurées par un équipement multifonction ou par plusieurs équipements.
- (source : plateau technique p.4 Équipements)
- Téléphones équipés d'un haut-parleur
- Description : un téléphone pour le candidat et un autre pour le jury permettant de communiquer entre les deux salles dans le cadre de la mise en situation orale.
- Quantité : 2.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Contrainte : ces équipements doivent garantir la qualité d'émission et de réception des appels téléphoniques.
- (source : plateau technique p.4 Équipements)
- Documentations
- Contenu : dictionnaire français et ouvrage de grammaire française.
- Contenu : dictionnaire français-anglais.
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 8.
- Observation : les documentations peuvent être accessibles en ligne individuellement depuis le poste de travail du candidat.
- (source : plateau technique p.4 Documentations)
- Fournitures de bureau courantes
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Observation : fournitures en quantité suffisante, mises à disposition collectivement dans la salle.
- (source : plateau technique p.4 Autres)
Moyens matériels
4 types de locaux distincts requis correspondant aux différentes modalités d'évaluation de la session AD.
- Salle — mise en situation écrite
- Description : une salle contenant autant de postes de travail que de candidats et équipée d'une table et d'une chaise pour le surveillant.
- Conformité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
- Contrainte : la disposition des postes de travail doit permettre à chaque candidat de travailler en confidentialité.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
- Salles — mise en situation orale
- Description : deux salles (ou deux bureaux) équipées d'une table et de chaises.
- Description additionnelle : deux salles (ou deux bureaux) supplémentaires équipées d'une table et de chaises, si les deux épreuves de mise en situation orale en français et en anglais sont réalisées en parallèle.
- Contrainte : la configuration des salles doit permettre l'installation d'un PC connecté à Internet et relié à une imprimante.
- Contrainte : les locaux doivent garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
- Salle — questionnement à partir de productions
- Description : une salle (ou un bureau) équipée de tables et de chaises. La configuration de la salle (ou du bureau) doit permettre l'installation d'un PC connecté à Internet et relié à un vidéoprojecteur.
- Contrainte : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
- Salle — entretien technique
- Description : une salle (ou un bureau) équipée d'une table et de chaises (éventuellement plusieurs salles si plusieurs jurys).
- Contrainte : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
- Local fermé — entretien final
- Description : un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
- Description additionnelle : une salle de délibération pour les jurys équipée de tables et de chaises en nombre suffisant.
- Contrainte : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
Analyse MEG à partir des référentiels publiés par l'AFPA. Toute erreur ou omission reste possible ; la source officielle à jour est sur France Compétences et sur la banque AFPA.
Vous êtes un OF, CFA ou centre évaluateur ?
Nous créons vos temps de formation et vous accompagnons sur votre demande d'habilitation centre évaluateur. Discutons de votre projet.

Ils nous ont fait confiance
Fondée par Mohamed, la société MEG Business 360 s’appuie sur plusieurs années d’accompagnement marketing et commercial d’organismes de formation et d’entreprises. Découvrez tous leurs avis TrustPilot en ligne.
Un travail très qualitatif, et efficace ! Avec leurs équipes, les échanges sont super fluides et rapide.\nNous avons eu aucune difficulté à travailler avec eux. Au contraire, c'était un plaisir.
Mohamed Lawali
Équipe très professionnel. Je vous les recommande à 100%
Mohamed Sesay
Une expérience et un professionnalisme remarquable! Avec une réel rapidité dans le travail, surtout une proximité et un accompagnement complet dans l'obtention de la certification.\n\nHonnêtement, plus que satisfait!
Mohamed Lawali
Plusieurs annees de collaboration. Professionnalisme irreprochable. Un veritable partenaire sur qui compter les yeux fermes.
Salimou Sidibe
Mohamed nous a accompagnes sur nos campagnes de generation de leads. Je recommande les yeux fermes.
Philippe Reynaud
Bug resolu tres rapidement et efficacement. Service de qualite.
Amy Tall
Un travail très qualitatif, et efficace ! Avec leurs équipes, les échanges sont super fluides et rapide.\nNous avons eu aucune difficulté à travailler avec eux. Au contraire, c'était un plaisir.
Mohamed Lawali
Équipe très professionnel. Je vous les recommande à 100%
Mohamed Sesay
Une expérience et un professionnalisme remarquable! Avec une réel rapidité dans le travail, surtout une proximité et un accompagnement complet dans l'obtention de la certification.\n\nHonnêtement, plus que satisfait!
Mohamed Lawali
Plusieurs annees de collaboration. Professionnalisme irreprochable. Un veritable partenaire sur qui compter les yeux fermes.
Salimou Sidibe
Mohamed nous a accompagnes sur nos campagnes de generation de leads. Je recommande les yeux fermes.
Philippe Reynaud
Bug resolu tres rapidement et efficacement. Service de qualite.
Amy Tall
Un travail très qualitatif, et efficace ! Avec leurs équipes, les échanges sont super fluides et rapide.\nNous avons eu aucune difficulté à travailler avec eux. Au contraire, c'était un plaisir.
Mohamed Lawali
Équipe très professionnel. Je vous les recommande à 100%
Mohamed Sesay
Une expérience et un professionnalisme remarquable! Avec une réel rapidité dans le travail, surtout une proximité et un accompagnement complet dans l'obtention de la certification.\n\nHonnêtement, plus que satisfait!
Mohamed Lawali
Plusieurs annees de collaboration. Professionnalisme irreprochable. Un veritable partenaire sur qui compter les yeux fermes.
Salimou Sidibe
Mohamed nous a accompagnes sur nos campagnes de generation de leads. Je recommande les yeux fermes.
Philippe Reynaud
Bug resolu tres rapidement et efficacement. Service de qualite.
Amy Tall
Rejoignez notre newsletter
Restez informés sur notre actualité. Votre vie privée compte pour nous. On ne partage jamais vos infos, et vous pouvez vous désabonner quand vous le souhaitez.
Informations clés sur le titre RNCP38667
| Caractéristique | Valeur |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP38667 |
| Niveau de qualification | Niveau 5 |
| Certificateur | Ministère du Travail (France) |
| Répertoire | RNCP |
| Apprentissage | Autorisé |
| Code NSF | 324p : Organisation du travail de bureau, organisation -bureautique |
| Code(s) ROME | M1604 : Assistanat de direction |
| Formacode | 35047 : Secrétariat assistanat direction, 35018 : Secrétariat assistanat multilingue |
| Échéance de l'enregistrement | 29 juillet 2029 |
Voies d'accès au titre professionnel
- Formation initiale (en centre de formation agréé)
- Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi)
- Contrat d'apprentissage (autorisé pour ce titre)
- Contrat de professionnalisation
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Candidature libre auprès d'un centre habilité
Sources officielles et références
| Organisme | Lien officiel |
|---|---|
| France Compétences | Fiche officielle |
| Ministère du Travail | Info titres pro |
| Service Public | VAE |
| Légifrance | Code du travail (formation) |
| Mon Compte Formation | CPF |
Qui peut délivrer le titre RNCP38667 ?
- Organismes de formation déclarés (NDA actif)
- Centres de formation d'apprentis (CFA)
- Établissements publics de formation
- Entreprises qualifiées via leur service formation interne
- Centres habilités par le certificateur sur la fiche RNCP38667
Pourquoi passer par MEG Business 360 ?
- Diagnostic préalable d'éligibilité de votre structure
- Dossier d'habilitation centre évaluateur clé en main
- Rédaction programme + référentiel + outils d'évaluation
- Accompagnement audit initial par le certificateur
- Suivi post-habilitation (renouvellement, audits de surveillance)
Questions fréquentes sur le titre RNCP38667
Qu'est-ce que le titre professionnel TP - Assistant de direction (RNCP38667) ?
Le titre professionnel TP - Assistant de direction (RNCP38667) est une certification de Niveau 5 enregistrée par France Compétences, délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de compétences directement opérationnelles sur le marché du travail.
Comment obtenir le titre RNCP38667 ?
L'obtention se fait par la voie de la formation (initiale, continue, apprentissage), de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou par un parcours mixte. L'évaluation finale est organisée par un centre habilité et validée par un jury de professionnels.
À qui s'adresse ce titre RNCP38667 ?
Ce titre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue dans le secteur Gestion. Il convient aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, apprentis et candidats VAE. L'apprentissage est autorisé.
Quels sont les débouchés du titre RNCP38667 ?
Les diplômés accèdent à des postes directement opérationnels. Les codes ROME associés (M1604 : Assistanat de direction) détaillent les métiers cibles sur France Travail.
Mon organisme peut-il faire passer le titre RNCP38667 ?
Oui, à condition d'être habilité par le certificateur. MEG Business 360 accompagne les organismes de formation et CFA dans la demande d'habilitation auprès du certificateur (DRIEETS/DDETS pour les Titres Pro du Ministère du Travail).
