TP Chef d'équipe en aménagement finitions (RNCP38751)

3 personnes minimum à mobiliser : 2 membres de jury, 1 responsable de session et 1 surveillant d'examen.

• Membres du jury (2 personnes)
  • Durée totale de présence du jury pendant l'épreuve du candidat : 00 h 50 min.
  • Mise en situation professionnelle : la présence du jury n'est pas requise.
  • Le jury prend connaissance des productions du candidat avant de mener l'entretien technique.
  • Entretien technique : en présence du jury.
  • Entretien final : en présence du jury. Il vérifie le niveau de maîtrise par le candidat des compétences professionnelles requises pour l'exercice des activités types auxquelles conduit le titre visé.
  • Le jury prend connaissance du dossier professionnel avant de mener l'entretien final.
  • (source : référentiel d'évaluation §4.1 et §4.2 p.9)
• Responsable de session (1 personne)
  • Doit prévoir un temps supplémentaire d'intervention du jury pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats.
  • Prend en compte les temps de correction et de délibération.
  • (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.9)
• Surveillant d'examen (1 personne)
  • Le centre organisateur désigne un surveillant pour la mise en situation professionnelle afin de prévenir les fraudes.
  • Le centre organisateur vérifiera que les ordinateurs des candidats ne sont pas connectés à l'Internet.
  • L'utilisation de téléphones et/ou tablettes n'est pas autorisée pendant les épreuves.
  • (source : référentiel d'évaluation §5 p.10)
• Conditions particulières de composition du jury
  • Sans objet.
  • (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.10)
• Obligation réglementaire spécifique
  • Pour accéder au titre, le centre organisateur vérifie en amont de la session d'examen que le candidat possède soit une expérience professionnelle minimale de 3 années dans la spécialité avec un niveau minimal de qualification N3P2 (cf. conventions collectives), soit une certification ou un diplôme de niveau 4 dans la spécialité.
  • (source : référentiel d'évaluation §3.1 p.5)

Ressources pour un candidat : 1 poste de travail en bureau L, 2 lots d'outils/outillages, 1 poste informatique et 1 imprimante A3/A4 couleur partagée.

• Poste de travail (Postes de travail)
  • Quantité : 1 par candidat.
  • Candidats par ressource en simultané : 1.
  • Description : une table 80/120 et une table 60/120 (bureau en L) ou toute autre configuration pour une surface de travail de minimum recommandée de 1,5 m².
  • Description : 1 chaise.
  • Observation : la table devra être suffisamment grande pour accueillir le poste informatique et y déplier des plans de format A3.
  • (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
• Fournitures matériels de bureau (Outils / Outillages)
  • Quantité : 1 par candidat.
  • Candidats par ressource en simultané : 1.
  • Contenu : une calculette.
  • Contenu : une règle d'échelle (kutch).
  • Contenu : une règle.
  • Contenu : une équerre.
  • Contenu : un stylo.
  • Contenu : une gomme et crayons de papier.
  • Contenu : un ensemble de crayons de couleur et surligneurs.
  • Observation : situé sur la table du candidat (Poste de travail).
  • (source : plateau technique p.4 Outils / Outillages)
• Tableau mural ou chevalet de conférence (Outils / Outillages)
  • Quantité : 1.
  • Candidats par ressource en simultané : 1.
  • Description : un tableau mural ou chevalet de conférence papier avec des feutres.
  • Observation : situé dans la salle pour les entretiens (technique et final).
  • (source : plateau technique p.4 Outils / Outillages)
• Poste informatique (Équipements)
  • Quantité : 1 par candidat.
  • Candidats par ressource en simultané : 1.
  • Description : un poste informatique équipé d'un logiciel de traitement de texte et d'un tableur et vidé de tout fichier de travail.
  • Description : le poste informatique est équipé d'un écran de 19 pouces minimum recommandés.
  • Observation : situé sur la table du candidat (Poste de travail).
  • (source : plateau technique p.4 Équipements)
• Imprimante A3 et A4 couleur (Équipements)
  • Quantité : 1.
  • Candidats par ressource en simultané : 14.
  • Description : une imprimante A3 et A4 couleur, partagée avec système d'identification des utilisateurs.
  • Observation : située dans la salle où se déroule la mise en situation professionnelle, soit à proximité immédiate de celle-ci et connectée en réseau avec les postes informatiques des candidats.
  • (source : plateau technique p.4 Équipements)

3 types de locaux requis : salle de cours MSP fermée à clef, local fermé pour entretien technique et local fermé pour entretien final.

• Salle 1 — mise en situation professionnelle
  • Description : salle de cours comprenant autant de postes de travail que de candidats.
  • Prévoir une chaise et une table pour le surveillant.
  • Conformité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
  • Les postes de travail seront suffisamment dégagés pour permettre la confidentialité des productions et la surveillance pendant le déroulement de l'épreuve.
  • Contrainte : cette salle doit fermer à clef.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux — Mise en situation professionnelle)
• Local fermé — entretien technique
  • Description : un local fermé équipé d'une table, de trois chaises et d'un tableau mural ou chevalet de conférence papier avec des feutres.
  • Cet espace permet de recevoir le jury et un candidat.
  • Contrainte : ce local doit garantir la confidentialité des échanges.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux — Entretien technique)
• Local fermé — entretien final
  • Description : un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
  • Description : un local fermé équipé d'une table, de trois chaises et d'un tableau mural ou chevalet de conférence papier avec des feutres.
  • Cet espace permet de recevoir le jury et un candidat.
  • Contrainte : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
  • Observation : cet espace peut être le même que celui utilisé pour l'entretien technique.
  • (source : plateau technique p.3 Locaux — Entretien final)