RNCPCommerceRNCP37099
Certifié par MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION·Apprentissage ✓

TP Employé commercial (RNCP37099)

Cette fiche s'adresse aux organismes de formation, CFA et centres qui souhaitent être habilités centre évaluateur pour organiser les sessions d'examen du titre Employé commercial. Elle n'est pas destinée aux candidats particuliers.

MEG Business 360 est un cabinet d'accompagnement indépendant. Nous ne sommes ni le certificateur ni le propriétaire du titre — celui-ci appartient au MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.

  • Pour OF, CFA et centres évaluateurs
  • Habilitation DREETS via Démarches Simplifiées
  • Dossier technique conforme au plateau officiel
  • Accompagnement MEG Business 360 de A à Z
Pour les organismes de formation et CFA

Comment MEG Business 360 vous accompagne sur le titre RNCP37099

Sous réserve que vous respectiez les prérequis officiels listés plus bas.

Création des temps de formation

Programmes, dérouleurs pédagogiques, modalités d'évaluation alignées sur le référentiel d'évaluation RNCP37099. Livrables Qualiopi + EDOF.

Habilitation centre évaluateur

Dossier DREETS / DRIEETS complet pour le titre TP - Employé commercial : plateau technique, planning de session, photos légendées.

Moyens officiels — référentiels d'évaluation

Habiliter votre centre sur RNCP37099

Liste exhaustive des moyens exigés par les référentiels officiels pour être habilité centre évaluateur sur le titre TP - Employé commercial. Extraction verbatim des sources.

Moyens humains

1 membre du jury, 1 responsable de session et 1 surveillant pour superviser les candidats en mise en situation professionnelle.

  • Durée totale de présence du jury : 01 h 50 min par candidat
    • Mise en situation professionnelle : 02 h 05 min.
    • Questionnement à partir de productions : 00 h 30 min.
    • Entretien final : 00 h 15 min.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.1 p.15)
  • Protocole d'intervention du jury
    • Lors de la troisième partie de la mise en situation professionnelle, l'un des membres du jury assure le rôle du client ; l'autre membre du jury observe l'interaction.
    • Le responsable de session doit prévoir un temps supplémentaire d'intervention du jury pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats ainsi que la prise en compte des temps de correction et de délibération.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.15-16)
  • Conditions particulières de composition du jury
    • Sans objet : pas de profession réglementée.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.16)
  • Conditions de surveillance
    • Une surveillance est requise si plusieurs candidats travaillent en même temps dans une même salle sur la partie écrite de la mise en situation.
    • (source : référentiel d'évaluation §5 p.16)

Moyens techniques

1 poste informatique, 1 vidéoprojecteur, outils de base (calculatrice, surligneur, stylo) et équipements d'impression pour support des épreuves.

  • Poste informatique — Mise en situation professionnelle
    • Équipé du logiciel PowerPoint.
    • Équipé d'un port pour connecter des supports de stockage.
    • Relié au vidéoprojecteur.
    • Utilisé lors de la simulation du fonctionnement d'un dispositif d'aide à l'achat.
    • Utilisé lors du questionnement à partir d'une production.
    • Candidats partageant en simultané : 1.
    • (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
  • Vidéoprojecteur
    • Utilisé lors du questionnement à partir d'une production.
    • Candidats partageant en simultané : 1.
    • (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
  • Outils / Outillages
    • Contenu : calculatrice.
    • Contenu : surligneur.
    • Contenu : stylo.
    • Chaque membre du jury a une calculatrice à sa disposition.
    • Candidats partageant en simultané : 1.
    • (source : plateau technique p.4 Outils / Outillages)
  • Poste informatique pour impression
    • Relié à l'imprimante couleur.
    • Permet d'imprimer des fichiers au format PDF.
    • Sert à imprimer les sujets au fur et à mesure des tirages au sort.
    • Candidats partageant en simultané : 1.
    • (source : plateau technique p.4 Équipements)
  • Imprimante couleur
    • Candidats partageant en simultané : 1.
    • (source : plateau technique p.4 Équipements)

Moyens matériels

3 locaux fermés aux normes de sécurité : 1 pour mise en situation professionnelle, 1 pour questionnement à partir de productions (équipé table, 3 chaises, poste informatique avec vidéoprojecteur), 1 pour entretien final (équipé table et 3 chaises garantissant qualité et confidentialité). Matières d'œuvre : 10 feuilles de papier vierges, 3 catalogues d'enseignes alimentaires, 3 catalogues d'équipement de la personne, 3 catalogues d'équipement de la maison, informations imprimées de sites internet, revues spécialisées de distribution.

  • Salle 1 — Mise en situation professionnelle
    • Type : bureaux ou salles adaptés au nombre de passages simultanés.
    • Équipés aux normes de sécurité et de prévention.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)
  • Salle 2 — Questionnement à partir de productions
    • Type : local fermé.
    • Équipé au minimum d'une table et de trois chaises.
    • Équipé d'un poste informatique équipé et d'un port USB.
    • Équipé d'un logiciel de présentation relié à un vidéoprojecteur.
    • Adapté au nombre de passages simultanés de candidats.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)
  • Salle 3 — Entretien final
    • Type : local fermé.
    • Équipé au minimum d'une table et trois chaises.
    • Garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)
  • Matières d'œuvre — Documentation
    • Contenu : 10 feuilles de papier vierges.
    • Contenu : 3 catalogues au format papier d'enseignes différentes de l'univers alimentaire.
    • Contenu : 3 catalogues au format papier d'enseignes différentes de l'univers équipement de la personne.
    • Contenu : 3 catalogues au format papier d'enseignes différentes de l'univers équipement de la maison.
    • Contenu : informations issues des sites internet des enseignes, sous forme imprimée.
    • Contenu : revues spécialisées de la distribution.
    • (source : plateau technique p.4-5 Matières d'œuvre / Documentations)

Analyse MEG à partir des référentiels publiés par l'AFPA. Toute erreur ou omission reste possible ; la source officielle à jour est sur France Compétences et sur la banque AFPA.

Vous êtes un OF, CFA ou centre évaluateur ?

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Mohamed MEG — MEG Business 360
Témoignages

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Informations clés sur le titre RNCP37099

CaractéristiqueValeur
Code RNCPRNCP37099
Niveau de qualificationNiveau 3
CertificateurMinistère du Travail (France)
RépertoireRNCP
ApprentissageAutorisé
Code NSF312m : Commerce, vente
Code(s) ROMEN1103 : Magasinage et préparation de commandes, N1105 : Manutention manuelle de charges, D1507 : Mise en rayon libre-service, D1106 : Vente en alimentation, D1505 : Personnel de caisse
Formacode34566 : Vente distribution, 31734 : Magasinage
Échéance de l'enregistrement15 décembre 2027

Voies d'accès au titre professionnel

  • Formation initiale (en centre de formation agréé)
  • Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi)
  • Contrat d'apprentissage (autorisé pour ce titre)
  • Contrat de professionnalisation
  • Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Candidature libre auprès d'un centre habilité

Sources officielles et références

OrganismeLien officiel
France CompétencesFiche officielle
Ministère du TravailInfo titres pro
Service PublicVAE
LégifranceCode du travail (formation)
Mon Compte FormationCPF

Qui peut délivrer le titre RNCP37099 ?

  • Organismes de formation déclarés (NDA actif)
  • Centres de formation d'apprentis (CFA)
  • Établissements publics de formation
  • Entreprises qualifiées via leur service formation interne
  • Centres habilités par le certificateur sur la fiche RNCP37099

Pourquoi passer par MEG Business 360 ?

  1. Diagnostic préalable d'éligibilité de votre structure
  2. Dossier d'habilitation centre évaluateur clé en main
  3. Rédaction programme + référentiel + outils d'évaluation
  4. Accompagnement audit initial par le certificateur
  5. Suivi post-habilitation (renouvellement, audits de surveillance)

Questions fréquentes sur le titre RNCP37099

Qu'est-ce que le titre professionnel TP - Employé commercial (RNCP37099) ?

Le titre professionnel TP - Employé commercial (RNCP37099) est une certification de Niveau 3 enregistrée par France Compétences, délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de compétences directement opérationnelles sur le marché du travail.

Comment obtenir le titre RNCP37099 ?

L'obtention se fait par la voie de la formation (initiale, continue, apprentissage), de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou par un parcours mixte. L'évaluation finale est organisée par un centre habilité et validée par un jury de professionnels.

À qui s'adresse ce titre RNCP37099 ?

Ce titre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue dans le secteur Commerce. Il convient aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, apprentis et candidats VAE. L'apprentissage est autorisé.

Quels sont les débouchés du titre RNCP37099 ?

Les diplômés accèdent à des postes directement opérationnels. Les codes ROME associés (N1103 : Magasinage et préparation de commandes, N1105 : Manutention manuelle de charges, D1507 : Mise en rayon libre-service) détaillent les métiers cibles sur France Travail.

Mon organisme peut-il faire passer le titre RNCP37099 ?

Oui, à condition d'être habilité par le certificateur. MEG Business 360 accompagne les organismes de formation et CFA dans la demande d'habilitation auprès du certificateur (DRIEETS/DDETS pour les Titres Pro du Ministère du Travail).

Mohamed — MEG Business 360

Équipe MEG Business 360

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