TP Encadrant technique d'insertion (RNCP39794)
Cette fiche s'adresse aux organismes de formation, CFA et centres qui souhaitent être habilités centre évaluateur pour organiser les sessions d'examen du titre Encadrant technique d'insertion. Elle n'est pas destinée aux candidats particuliers.
MEG Business 360 est un cabinet d'accompagnement indépendant. Nous ne sommes ni le certificateur ni le propriétaire du titre — celui-ci appartient au MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.
- Pour OF, CFA et centres évaluateurs
- Habilitation DREETS via Démarches Simplifiées
- Dossier technique conforme au plateau officiel
- Accompagnement MEG Business 360 de A à Z
Comment MEG Business 360 vous accompagne sur le titre RNCP39794
Sous réserve que vous respectiez les prérequis officiels listés plus bas.
Création des temps de formation
Programmes, dérouleurs pédagogiques, modalités d'évaluation alignées sur le référentiel d'évaluation RNCP39794. Livrables Qualiopi + EDOF.
Habilitation centre évaluateur
Dossier DREETS / DRIEETS complet pour le titre TP - Encadrant technique d'insertion : plateau technique, planning de session, photos légendées.
Habiliter votre centre sur RNCP39794
Liste exhaustive des moyens exigés par les référentiels officiels pour être habilité centre évaluateur sur le titre TP - Encadrant technique d'insertion. Extraction verbatim des sources.
Moyens humains
2 membres de jury minimum à mobiliser ; surveillance Sans objet pour ce titre.
- Membre du jury n°1
- Rôle : observer et évaluer la prestation du candidat lors de la mise en situation professionnelle, de l'entretien technique et de l'entretien final.
- Présence obligatoire pendant toute la durée de la mise en situation professionnelle avec les apprenants.
- Ne participe pas aux échanges entre le candidat et les apprenants.
- Protocole : avant le questionnement, prend connaissance de la production écrite du candidat et prépare les questions à lui poser.
- Observation : 1 candidat observé à la fois.
- (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.15)
- Membre du jury n°2
- Rôle : co-évaluateur lors de la mise en situation professionnelle, de l'entretien technique et de l'entretien final.
- Présence obligatoire pendant toute la durée de la mise en situation professionnelle.
- Ne participe pas aux échanges entre le candidat et les apprenants.
- (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.15)
- Durée totale de présence du jury : 02h30min par candidat (titre complet)
- Mise en situation professionnelle (MSP) : 00h45min.
- Entretien technique (à l'issue de la MSP) : 00h40min.
- Entretien final : 00h30min.
- Note : le responsable de session doit prévoir un temps supplémentaire pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats ainsi que les temps de correction et de délibération.
- (source : référentiel d'évaluation §4.1 p.15)
- 2 apprenants — participants à la MSP
- Rôle : participer à la séance d'apprentissage animée par le candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- Condition : doivent remplir les prérequis de la séance d'apprentissage.
- Condition : ne doivent pas maîtriser le savoir-faire qui fait l'objet de la mise en situation.
- Quantité : 2 par candidat.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.6 Autres)
- Conditions particulières de composition du jury
- Sans objet : pas de profession réglementée, pas de quota imposé.
- (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.15)
- Conditions de surveillance et de confidentialité
- Sans objet.
- (source : référentiel d'évaluation §5 p.15)
Moyens techniques
5 catégories de ressources techniques à mobiliser pour la mise en situation professionnelle, dont les postes de travail, machines et outillages à définir avec le candidat en fonction du secteur d'activité IAE.
- Postes de travail
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Description : à définir avec le candidat en fonction de la mise en situation professionnelle.
- Observation : les moyens matériels utiles à la réalisation doivent être en conformité avec les moyens définis en amont par le centre organisateur, en lien avec le candidat.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Postes de travail)
- Machines
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Description : à définir avec le candidat en fonction de la mise en situation professionnelle.
- Observation : les moyens matériels utiles à la réalisation doivent être en conformité avec les moyens définis en amont par le centre organisateur, en lien avec le candidat.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Machines)
- Outils / Outillages
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Description : à définir avec le candidat en fonction de la mise en situation professionnelle.
- Observation : les moyens matériels utiles à la réalisation doivent être en conformité avec les moyens définis en amont par le centre organisateur, en lien avec le candidat.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Outils / Outillages)
- Équipements — 2 tables ou bureaux
- Quantité : 2.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Usage : mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Équipements)
- Équipements — 3 chaises
- Quantité : 3.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Usage : mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.5 Ressources — Équipements)
- Matières d'œuvre — crayons
- Quantité : 2.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.5 Matières d'œuvre)
- Matières d'œuvre — feuilles de papier
- Quantité : 3.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.5 Matières d'œuvre)
- EPI (équipements de protection individuelle)
- Non documenté dans le plateau technique : aucun EPI spécifique listé.
- (source : plateau technique)
Moyens matériels
4 espaces distincts à prévoir selon les modalités d'évaluation : espace MSP, bureau entretien technique, local questionnement à partir de productions et local entretien final.
- Local 1 — mise en situation professionnelle
- Description : la mise en situation peut être réalisée en situation réelle dans une structure d'insertion ou en situation reconstituée au centre organisateur.
- En situation réelle : local, atelier ou chantier de la structure avec laquelle le centre organisateur établit une convention pour le déroulement de la session.
- En situation reconstituée : espaces réunissant les conditions matérielles pour le déroulement de la session (cf. annexe plateau technique).
- Conformité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Mise en situation professionnelle)
- Local 2 — entretien technique
- Description : un bureau ou une salle pour permettre au candidat de préparer la présentation orale de son analyse de pratique.
- Un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
- Conformité : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
- Adaptation : adapter le nombre de bureaux ou de salles en fonction du nombre de passations simultanées de candidats.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Entretien technique)
- Local 3 — questionnement à partir de productions
- Description : un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
- Conformité : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
- Adaptation : adapter le nombre de bureaux ou de salles en fonction du nombre de passations simultanées de candidats.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Questionnement à partir de productions)
- Local 4 — entretien final
- Description : un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
- Conformité : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
- Adaptation : adapter le nombre de bureaux ou de salles en fonction du nombre de passations simultanées de candidats.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Entretien final)
Analyse MEG à partir des référentiels publiés par l'AFPA. Toute erreur ou omission reste possible ; la source officielle à jour est sur France Compétences et sur la banque AFPA.
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Informations clés sur le titre RNCP39794
| Caractéristique | Valeur |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39794 |
| Niveau de qualification | Niveau 4 |
| Certificateur | Ministère du Travail (France) |
| Répertoire | RNCP |
| Apprentissage | Autorisé |
| Code NSF | 332t : Aide, conseil, orientation, soutien socio-éducatif |
| Code(s) ROME | K1203 : Encadrement technique en insertion professionnelle |
| Formacode | 44569 : Conseil insertion professionnelle, 44061 : Éducation surveillée, 44092 : Éducateur spécialisé |
| Échéance de l'enregistrement | 08 novembre 2029 |
Voies d'accès au titre professionnel
- Formation initiale (en centre de formation agréé)
- Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi)
- Contrat d'apprentissage (autorisé pour ce titre)
- Contrat de professionnalisation
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Candidature libre auprès d'un centre habilité
Sources officielles et références
| Organisme | Lien officiel |
|---|---|
| France Compétences | Fiche officielle |
| Ministère du Travail | Info titres pro |
| Service Public | VAE |
| Légifrance | Code du travail (formation) |
| Mon Compte Formation | CPF |
Qui peut délivrer le titre RNCP39794 ?
- Organismes de formation déclarés (NDA actif)
- Centres de formation d'apprentis (CFA)
- Établissements publics de formation
- Entreprises qualifiées via leur service formation interne
- Centres habilités par le certificateur sur la fiche RNCP39794
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- Dossier d'habilitation centre évaluateur clé en main
- Rédaction programme + référentiel + outils d'évaluation
- Accompagnement audit initial par le certificateur
- Suivi post-habilitation (renouvellement, audits de surveillance)
Questions fréquentes sur le titre RNCP39794
Qu'est-ce que le titre professionnel TP - Encadrant technique d'insertion (RNCP39794) ?
Le titre professionnel TP - Encadrant technique d'insertion (RNCP39794) est une certification de Niveau 4 enregistrée par France Compétences, délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de compétences directement opérationnelles sur le marché du travail.
Comment obtenir le titre RNCP39794 ?
L'obtention se fait par la voie de la formation (initiale, continue, apprentissage), de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou par un parcours mixte. L'évaluation finale est organisée par un centre habilité et validée par un jury de professionnels.
À qui s'adresse ce titre RNCP39794 ?
Ce titre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue dans le secteur Social. Il convient aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, apprentis et candidats VAE. L'apprentissage est autorisé.
Quels sont les débouchés du titre RNCP39794 ?
Les diplômés accèdent à des postes directement opérationnels. Les codes ROME associés (K1203 : Encadrement technique en insertion professionnelle) détaillent les métiers cibles sur France Travail.
Mon organisme peut-il faire passer le titre RNCP39794 ?
Oui, à condition d'être habilité par le certificateur. MEG Business 360 accompagne les organismes de formation et CFA dans la demande d'habilitation auprès du certificateur (DRIEETS/DDETS pour les Titres Pro du Ministère du Travail).
