TP Formateur professionnel d'adultes (RNCP37275)
Cette fiche s'adresse aux organismes de formation, CFA et centres qui souhaitent être habilités centre évaluateur pour organiser les sessions d'examen du titre Formateur professionnel d'adultes. Elle n'est pas destinée aux candidats particuliers.
MEG Business 360 est un cabinet d'accompagnement indépendant. Nous ne sommes ni le certificateur ni le propriétaire du titre — celui-ci appartient au MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.
- Pour OF, CFA et centres évaluateurs
- Habilitation DREETS via Démarches Simplifiées
- Dossier technique conforme au plateau officiel
- Accompagnement MEG Business 360 de A à Z
Comment MEG Business 360 vous accompagne sur le titre RNCP37275
Sous réserve que vous respectiez les prérequis officiels listés plus bas.
Création des temps de formation
Programmes, dérouleurs pédagogiques, modalités d'évaluation alignées sur le référentiel d'évaluation RNCP37275. Livrables Qualiopi + EDOF.
Habilitation centre évaluateur
Dossier DREETS / DRIEETS complet pour le titre TP - Formateur professionnel d'adultes : plateau technique, planning de session, photos légendées.
Habiliter votre centre sur RNCP37275
Liste exhaustive des moyens exigés par les référentiels officiels pour être habilité centre évaluateur sur le titre TP - Formateur professionnel d'adultes. Extraction verbatim des sources.
Moyens humains
3 personnes minimum à mobiliser : membres de jury (2), pas de surveillant spécifique et 1 responsable de session — plateau entièrement documentaire et pédagogique (formateur professionnel d'adultes).
- Jury (membres)
- Durée totale de présence du jury pendant l'épreuve du candidat : 03 h 00 min.
- MSP (00 h 55 min) : tirage au sort du sujet parmi 6 situations courantes sous supervision du jury (00 h 10 min) ; préparation de l'analyse de pratiques hors présence du jury (00 h 45 min) ; restitution orale par le candidat devant le jury (00 h 10 min).
- Entretien technique (00 h 20 min) : conduit à partir du guide d'entretien, porte sur l'accueil et le tutorat à distance.
- Questionnement à partir de productions (01 h 35 min) : 4 parties correspondant aux 4 activités types ; le jury prend connaissance du dossier technique hors présence du candidat.
- Entretien final (00 h 10 min) : y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
- Protocole : le jury procède d'abord à la lecture du dossier technique, puis à la présentation orale du candidat et au questionnement.
- (source : référentiel d'évaluation §4.1 §4.2 p.8-9)
- Surveillant
- Sans objet.
- (source : référentiel d'évaluation §5 p.9)
- Responsable de session
- Doit prévoir un temps supplémentaire d'intervention du jury pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats ainsi que la prise en compte des temps de correction et de délibération.
- (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.9)
- Conditions particulières de composition du jury
- Sans objet.
- (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.9)
Moyens techniques
3 catégories de ressources techniques à mobiliser pour la session FPA (formateur professionnel d'adultes) — plateau entièrement documentaire et numérique (pédagogie).
- Postes de travail
- Quantité : 1 — Poste informatique jury : suite bureautique, accès internet et 3 navigateurs web différents, lecture de documents depuis support de stockage externe. Candidats par ressource en simultané : 1.
- Quantité : 1 — Poste informatique candidat : suite bureautique, accès internet et 3 navigateurs web différents, connecté à un vidéo projecteur et à un système de diffusion audio, lecture de documents depuis support de stockage externe. Candidats par ressource en simultané : 1.
- Observation : version des logiciels et navigateurs : au maximum 2 versions antérieures à la référence actuellement en cours ; le candidat n'est pas autorisé à utiliser son propre matériel informatique.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Postes de travail)
- Équipements
- Quantité : 1 — Ensemble informatique permettant la projection de documents et de capsules pédagogiques (ordinateur, vidéo projecteur, enceintes…). Candidats par ressource en simultané : 1.
- Quantité : 1 — Paperboard. Candidats par ressource en simultané : 1.
- Quantité : 1 — Tableau. Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Équipements)
- Matières d'œuvre
- Quantité : 1 — Rouleau de feuilles pour paperboard. Candidats par ressource en simultané : 1.
- Quantité : 1 — Set de papeterie : papier, stylo, feutres tableau blanc 4 couleurs, feutres paperboard 4 couleurs, scotch, aimants, blocs de notes repositionnables… Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.4 Ressources — Matières d'œuvre)
Moyens matériels
4 types de locaux à prévoir pour la session FPA.
- Local fermé MSP — préparation de l'analyse de pratiques
- Description : local fermé, équipé de tables, de chaises et de matériel de papeterie.
- Conformité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
- Observation : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Mise en situation professionnelle)
- Salle de formation ou bureau MSP — restitution orale
- Description : salle de formation ou bureau, équipé(e) au minimum de 2 tables et 3 chaises. L'espace doit être aménageable par le candidat pour afficher des supports physiques (tableau, paperboard).
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Mise en situation professionnelle)
- Local fermé — entretien technique
- Description : local fermé équipé au minimum de 2 tables et 3 chaises. L'espace doit être aménageable par le candidat pour utiliser la vidéo projection et pour afficher des supports physiques (tableau, paperboard).
- Observation : le candidat organise l'espace en fonction de ses besoins ; ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Entretien technique)
- Local fermé — questionnement à partir de productions
- Description (lecture dossier technique) : local fermé, équipé de tables, de chaises et d'un poste informatique. Le jury prend connaissance du dossier technique hors de la présence du candidat.
- Description (présentation orale et questionnement) : salle de formation ou bureau, équipé(e) au minimum de 2 tables et 3 chaises, d'un poste informatique pour le candidat et d'un poste informatique pour le jury. L'espace doit être aménageable par le candidat pour utiliser la vidéo projection et la diffusion de sa capsule pédagogique (vidéo, son…) et pour afficher des supports physiques (tableau, paperboard).
- Observation : le candidat organise l'espace en fonction de ses besoins.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Questionnement à partir de productions)
- Local fermé — entretien final
- Description : un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
- Observation : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges ; le jury prend connaissance du dossier professionnel hors de la présence du candidat.
- (source : plateau technique p.3 Locaux — Entretien final)
Analyse MEG à partir des référentiels publiés par l'AFPA. Toute erreur ou omission reste possible ; la source officielle à jour est sur France Compétences et sur la banque AFPA.
Vous êtes un OF, CFA ou centre évaluateur ?
Nous créons vos temps de formation et vous accompagnons sur votre demande d'habilitation centre évaluateur. Discutons de votre projet.

Ils nous ont fait confiance
Fondée par Mohamed, la société MEG Business 360 s’appuie sur plusieurs années d’accompagnement marketing et commercial d’organismes de formation et d’entreprises. Découvrez tous leurs avis TrustPilot en ligne.
Un travail très qualitatif, et efficace ! Avec leurs équipes, les échanges sont super fluides et rapide.\nNous avons eu aucune difficulté à travailler avec eux. Au contraire, c'était un plaisir.
Mohamed Lawali
Équipe très professionnel. Je vous les recommande à 100%
Mohamed Sesay
Une expérience et un professionnalisme remarquable! Avec une réel rapidité dans le travail, surtout une proximité et un accompagnement complet dans l'obtention de la certification.\n\nHonnêtement, plus que satisfait!
Mohamed Lawali
Plusieurs annees de collaboration. Professionnalisme irreprochable. Un veritable partenaire sur qui compter les yeux fermes.
Salimou Sidibe
Mohamed nous a accompagnes sur nos campagnes de generation de leads. Je recommande les yeux fermes.
Philippe Reynaud
Bug resolu tres rapidement et efficacement. Service de qualite.
Amy Tall
Un travail très qualitatif, et efficace ! Avec leurs équipes, les échanges sont super fluides et rapide.\nNous avons eu aucune difficulté à travailler avec eux. Au contraire, c'était un plaisir.
Mohamed Lawali
Équipe très professionnel. Je vous les recommande à 100%
Mohamed Sesay
Une expérience et un professionnalisme remarquable! Avec une réel rapidité dans le travail, surtout une proximité et un accompagnement complet dans l'obtention de la certification.\n\nHonnêtement, plus que satisfait!
Mohamed Lawali
Plusieurs annees de collaboration. Professionnalisme irreprochable. Un veritable partenaire sur qui compter les yeux fermes.
Salimou Sidibe
Mohamed nous a accompagnes sur nos campagnes de generation de leads. Je recommande les yeux fermes.
Philippe Reynaud
Bug resolu tres rapidement et efficacement. Service de qualite.
Amy Tall
Un travail très qualitatif, et efficace ! Avec leurs équipes, les échanges sont super fluides et rapide.\nNous avons eu aucune difficulté à travailler avec eux. Au contraire, c'était un plaisir.
Mohamed Lawali
Équipe très professionnel. Je vous les recommande à 100%
Mohamed Sesay
Une expérience et un professionnalisme remarquable! Avec une réel rapidité dans le travail, surtout une proximité et un accompagnement complet dans l'obtention de la certification.\n\nHonnêtement, plus que satisfait!
Mohamed Lawali
Plusieurs annees de collaboration. Professionnalisme irreprochable. Un veritable partenaire sur qui compter les yeux fermes.
Salimou Sidibe
Mohamed nous a accompagnes sur nos campagnes de generation de leads. Je recommande les yeux fermes.
Philippe Reynaud
Bug resolu tres rapidement et efficacement. Service de qualite.
Amy Tall
Rejoignez notre newsletter
Restez informés sur notre actualité. Votre vie privée compte pour nous. On ne partage jamais vos infos, et vous pouvez vous désabonner quand vous le souhaitez.
Informations clés sur le titre RNCP37275
| Caractéristique | Valeur |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP37275 |
| Niveau de qualification | Niveau 5 |
| Certificateur | Ministère du Travail (France) |
| Répertoire | RNCP |
| Apprentissage | Autorisé |
| Code NSF | 333 : Enseignement, formation, 333t : Education et transfert de connaissances |
| Code(s) ROME | K2111 : Formation professionnelle |
| Formacode | 44586 : Formation formateur, 44542 : Pédagogie, 44517 : Conception action formation, 15084 : Préparation entrée formation, 15041 : Mise à niveau |
| Échéance de l'enregistrement | 29 avril 2028 |
Voies d'accès au titre professionnel
- Formation initiale (en centre de formation agréé)
- Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi)
- Contrat d'apprentissage (autorisé pour ce titre)
- Contrat de professionnalisation
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Candidature libre auprès d'un centre habilité
Sources officielles et références
| Organisme | Lien officiel |
|---|---|
| France Compétences | Fiche officielle |
| Ministère du Travail | Info titres pro |
| Service Public | VAE |
| Légifrance | Code du travail (formation) |
| Mon Compte Formation | CPF |
Qui peut délivrer le titre RNCP37275 ?
- Organismes de formation déclarés (NDA actif)
- Centres de formation d'apprentis (CFA)
- Établissements publics de formation
- Entreprises qualifiées via leur service formation interne
- Centres habilités par le certificateur sur la fiche RNCP37275
Pourquoi passer par MEG Business 360 ?
- Diagnostic préalable d'éligibilité de votre structure
- Dossier d'habilitation centre évaluateur clé en main
- Rédaction programme + référentiel + outils d'évaluation
- Accompagnement audit initial par le certificateur
- Suivi post-habilitation (renouvellement, audits de surveillance)
Questions fréquentes sur le titre RNCP37275
Qu'est-ce que le titre professionnel TP - Formateur professionnel d'adultes (RNCP37275) ?
Le titre professionnel TP - Formateur professionnel d'adultes (RNCP37275) est une certification de Niveau 5 enregistrée par France Compétences, délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de compétences directement opérationnelles sur le marché du travail.
Comment obtenir le titre RNCP37275 ?
L'obtention se fait par la voie de la formation (initiale, continue, apprentissage), de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou par un parcours mixte. L'évaluation finale est organisée par un centre habilité et validée par un jury de professionnels.
À qui s'adresse ce titre RNCP37275 ?
Ce titre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue dans le secteur Social. Il convient aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, apprentis et candidats VAE. L'apprentissage est autorisé.
Quels sont les débouchés du titre RNCP37275 ?
Les diplômés accèdent à des postes directement opérationnels. Les codes ROME associés (K2111 : Formation professionnelle) détaillent les métiers cibles sur France Travail.
Mon organisme peut-il faire passer le titre RNCP37275 ?
Oui, à condition d'être habilité par le certificateur. MEG Business 360 accompagne les organismes de formation et CFA dans la demande d'habilitation auprès du certificateur (DRIEETS/DDETS pour les Titres Pro du Ministère du Travail).
