TP Horloger (RNCP39179)
Cette fiche s'adresse aux organismes de formation, CFA et centres qui souhaitent être habilités centre évaluateur pour organiser les sessions d'examen du titre Horloger. Elle n'est pas destinée aux candidats particuliers.
MEG Business 360 est un cabinet d'accompagnement indépendant. Nous ne sommes ni le certificateur ni le propriétaire du titre — celui-ci appartient au MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.
- Pour OF, CFA et centres évaluateurs
- Habilitation DREETS via Démarches Simplifiées
- Dossier technique conforme au plateau officiel
- Accompagnement MEG Business 360 de A à Z
Comment MEG Business 360 vous accompagne sur le titre RNCP39179
Sous réserve que vous respectiez les prérequis officiels listés plus bas.
Création des temps de formation
Programmes, dérouleurs pédagogiques, modalités d'évaluation alignées sur le référentiel d'évaluation RNCP39179. Livrables Qualiopi + EDOF.
Habilitation centre évaluateur
Dossier DREETS / DRIEETS complet pour le titre TP - Horloger : plateau technique, planning de session, photos légendées.
Habiliter votre centre sur RNCP39179
Liste exhaustive des moyens exigés par les référentiels officiels pour être habilité centre évaluateur sur le titre TP - Horloger. Extraction verbatim des sources.
Moyens humains
3 personnes minimum à mobiliser : membres de jury (2), 1 surveillant et 1 responsable de session.
- Membres du jury
- Rôle : présents pendant les phases avec jury (étape 1 phase 2, étape 2, entretien technique, entretien final).
- Etape 1 phase 2 (0h10 min) : le candidat présente le diagnostic et le devis à un membre du jury qui joue le rôle d'un client.
- Etape 2 (0h30 min) : le jury est présent pendant les 2 phases de l'étape 2 concernant le diagnostic d'un dysfonctionnement.
- Entretien technique (0h20 min) : le jury contrôle le travail réalisé et questionne le candidat sur la chaîne cinématique et le montage de la complication ainsi que sur le réglage du mouvement et le montage des éléments de l'étape 4.
- Entretien final (0h20 min) : y compris le temps d'échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
- Durée totale de présence du jury : 01 h 20 min par candidat.
- Capacité : deux membres du jury peuvent évaluer 2 candidats simultanément.
- (source : référentiel d'évaluation §4.1 §4.2 p.9)
- Surveillant (1 personne)
- Obligation : le responsable de session doit prévoir un surveillant pour la phase 1 de l'étape 1 (0h20 min), la phase 1 de l'étape 3 (3h) et la phase 1 de l'étape 4 (1h).
- Possibilité : un membre du jury peut jouer ce rôle, dans ce cas il se limite à la surveillance.
- (source : référentiel d'évaluation §5 p.10)
- Responsable de session (1 personne)
- Obligation : prévoir un temps supplémentaire d'intervention du jury pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats ainsi que la prise en compte des temps de correction et de délibération.
- (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.9)
- Conditions particulières de composition du jury
- Sans objet.
- (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.9)
Moyens techniques
5 catégories de ressources requises : postes de travail (3), machines (3), outils/outillages (3), équipements (1) et matières d'œuvre (3), pour 1 candidat.
- Etabli d'horloger avec siège et éclairage
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
- Potence à chasser les pierres
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 8.
- Observation : ce matériel est utilisé si besoin lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
- Mouvement de montre mécanique à complication, propre et en état de marche
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- (source : plateau technique p.4 Postes de travail)
- Chronocomparateurs pour montres mécaniques
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 2.
- Observation : ce matériel est utilisé successivement par chaque candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4 Machines)
- Chronocomparateurs pour montres à quartz
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 8.
- Observation : ce matériel est utilisé successivement par chaque candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4 Machines)
- Machine à nettoyer les montres
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 20.
- Observation : ce matériel est utilisé successivement par chaque candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4 Machines)
- Potence ou outil pour la pose des aiguilles
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 2.
- Observation : ce matériel est utilisé successivement par chaque candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4 Outils / Outillages)
- Potence — pose des verres de montres, fermeture des boîtes
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 20.
- Observation : ce matériel est utilisé successivement par chaque candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.4-5 Outils / Outillages)
- Lot d'outillage individuel d'horloger
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 1.
- Observation : le candidat peut également utiliser de l'outillage à main personnel, à l'exception d'un huileur automatique.
- (source : plateau technique p.5 Outils / Outillages)
- Microscope binoculaire
- Quantité : 1.
- Candidats par ressource en simultané : 20.
- Observation : ce matériel est utilisé successivement par chaque candidat lors de la mise en situation professionnelle.
- (source : plateau technique p.5 Équipements)
Moyens matériels
2 types de locaux distincts requis, plus EPI, matières d'œuvre et documentation pour la session HORLO.
- Atelier d'horlogerie — mise en situation professionnelle
- Description : atelier d'horlogerie, type atelier de formation ou atelier d'une entreprise d'horlogerie.
- Comprend : un espace équipé pour le nettoyage des pièces.
- Comprend : une salle pour la simulation de la présentation d'un devis à un client.
- Conformité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
- Contrainte : les locaux doivent permettre d'organiser plusieurs postes de travail au regard du nombre de candidats et permettre la libre circulation des candidats et des jurys.
- Contrainte : les postes de travail doivent être suffisamment éclairés.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
- Local fermé — entretien final
- Description : un local fermé équipé au minimum d'une table et trois chaises.
- Contrainte : ce local doit garantir la qualité et la confidentialité des échanges.
- (source : plateau technique p.3 Locaux)
- EPI — équipements de protection individuelle
- Contenu : les EPI nécessaires à la réalisation des mises en situations professionnelles doivent être à la disposition du candidat.
- Contenu : lot d'équipements individuels : doigtiers (port impératif pour ne pas marquer les pièces manipulées et éviter les poussières).
- EPI à fournir par le candidat : blouse d'atelier.
- Observation : les éléments relatifs à la sécurité lors du nettoyage des pièces doivent être portés à la connaissance des jurys et des candidats.
- (source : plateau technique p.5 Équipements de protection individuelle () ou collective)
- Matières d'œuvre
- Contenu : mouvement à quartz à quantième comportant au minimum 3 aiguilles (propre, en état de marche avec sa pile).
- Contenu : kit emboitage pour montre à quartz (comprend le cadran, les aiguilles, la boîte et le bracelet, compatible avec le mouvement à quartz).
- Contenu : lot de pièces de rechange qui correspondent aux différents mouvements de montre utilisés dans la mise en situation (partageable entre 20 candidats).
- (source : plateau technique p.5 Matières d'œuvre)
- Documentations
- Contenu : jeu de notices techniques et fiches de réglages des mouvements utilisés dans la mise en situation professionnelle (les notices peuvent être sous format papier ou numérique).
- Quantité : 1 par candidat.
- (source : plateau technique p.5 Documentations)
Analyse MEG à partir des référentiels publiés par l'AFPA. Toute erreur ou omission reste possible ; la source officielle à jour est sur France Compétences et sur la banque AFPA.
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Informations clés sur le titre RNCP39179
| Caractéristique | Valeur |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39179 |
| Niveau de qualification | Niveau 4 |
| Certificateur | Ministère du Travail (France) |
| Répertoire | RNCP |
| Apprentissage | Autorisé |
| Code NSF | 251r : Contrôle essais, maintenance en mécanique |
| Code(s) ROME | B1604 : Réparation - montage en systèmes horlogers |
| Formacode | 23670 : Horlogerie |
| Échéance de l'enregistrement | 06 octobre 2029 |
Voies d'accès au titre professionnel
- Formation initiale (en centre de formation agréé)
- Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi)
- Contrat d'apprentissage (autorisé pour ce titre)
- Contrat de professionnalisation
- Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Candidature libre auprès d'un centre habilité
Sources officielles et références
| Organisme | Lien officiel |
|---|---|
| France Compétences | Fiche officielle |
| Ministère du Travail | Info titres pro |
| Service Public | VAE |
| Légifrance | Code du travail (formation) |
| Mon Compte Formation | CPF |
Qui peut délivrer le titre RNCP39179 ?
- Organismes de formation déclarés (NDA actif)
- Centres de formation d'apprentis (CFA)
- Établissements publics de formation
- Entreprises qualifiées via leur service formation interne
- Centres habilités par le certificateur sur la fiche RNCP39179
Pourquoi passer par MEG Business 360 ?
- Diagnostic préalable d'éligibilité de votre structure
- Dossier d'habilitation centre évaluateur clé en main
- Rédaction programme + référentiel + outils d'évaluation
- Accompagnement audit initial par le certificateur
- Suivi post-habilitation (renouvellement, audits de surveillance)
Questions fréquentes sur le titre RNCP39179
Qu'est-ce que le titre professionnel TP - Horloger (RNCP39179) ?
Le titre professionnel TP - Horloger (RNCP39179) est une certification de Niveau 4 enregistrée par France Compétences, délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de compétences directement opérationnelles sur le marché du travail.
Comment obtenir le titre RNCP39179 ?
L'obtention se fait par la voie de la formation (initiale, continue, apprentissage), de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou par un parcours mixte. L'évaluation finale est organisée par un centre habilité et validée par un jury de professionnels.
À qui s'adresse ce titre RNCP39179 ?
Ce titre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue dans le secteur Artisanat. Il convient aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, apprentis et candidats VAE. L'apprentissage est autorisé.
Quels sont les débouchés du titre RNCP39179 ?
Les diplômés accèdent à des postes directement opérationnels. Les codes ROME associés (B1604 : Réparation - montage en systèmes horlogers) détaillent les métiers cibles sur France Travail.
Mon organisme peut-il faire passer le titre RNCP39179 ?
Oui, à condition d'être habilité par le certificateur. MEG Business 360 accompagne les organismes de formation et CFA dans la demande d'habilitation auprès du certificateur (DRIEETS/DDETS pour les Titres Pro du Ministère du Travail).
