RNCPSocialRNCP40695
Certifié par MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION·Apprentissage ✓

TP Médiateur numérique (RNCP40695)

Cette fiche s'adresse aux organismes de formation, CFA et centres qui souhaitent être habilités centre évaluateur pour organiser les sessions d'examen du titre Médiateur numérique. Elle n'est pas destinée aux candidats particuliers.

MEG Business 360 est un cabinet d'accompagnement indépendant. Nous ne sommes ni le certificateur ni le propriétaire du titre — celui-ci appartient au MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L' INSERTION.

  • Pour OF, CFA et centres évaluateurs
  • Habilitation DREETS via Démarches Simplifiées
  • Dossier technique conforme au plateau officiel
  • Accompagnement MEG Business 360 de A à Z
Pour les organismes de formation et CFA

Comment MEG Business 360 vous accompagne sur le titre RNCP40695

Sous réserve que vous respectiez les prérequis officiels listés plus bas.

Création des temps de formation

Programmes, dérouleurs pédagogiques, modalités d'évaluation alignées sur le référentiel d'évaluation RNCP40695. Livrables Qualiopi + EDOF.

Habilitation centre évaluateur

Dossier DREETS / DRIEETS complet pour le titre TP - Médiateur numérique : plateau technique, planning de session, photos légendées.

Moyens officiels — référentiels d'évaluation

Habiliter votre centre sur RNCP40695

Liste exhaustive des moyens exigés par les référentiels officiels pour être habilité centre évaluateur sur le titre TP - Médiateur numérique. Extraction verbatim des sources.

Moyens humains

3 personnes minimum à mobiliser : 2 membres de jury, 1 responsable de session. Surveillance et référent technique : sans objet.

  • Jury (2 membres)
    • Rôle : évaluer les candidats lors du questionnement à partir de productions, de la MSP et de l'entretien final.
    • Protocole MSP : lors de la mise en situation professionnelle, un membre du jury assure le rôle de la personne accompagnée ; l'autre membre observe la séance.
    • Protocole questionnement : le jury prend connaissance de la production du candidat avant le questionnement.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.8)
  • Durée totale de présence du jury : 02 h 15 min par candidat
    • Questionnement à partir de productions : 01 h 05 min.
    • MSP — animation séance de médiation numérique : 00 h 30 min (hors préparation candidat).
    • Entretien technique : 00 h 15 min.
    • Entretien final : 00 h 15 min.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.1 p.8)
  • Responsable de session (1 personne)
    • Rôle : prévoir un temps supplémentaire d'intervention du jury pour la prise de connaissance de l'épreuve et des dossiers candidats ainsi que la prise en compte des temps de correction et de délibération.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.2 p.8)
  • Surveillant
    • Sans objet.
    • (source : référentiel d'évaluation §5 p.9)
  • Conditions particulières de composition du jury
    • Sans objet.
    • (source : référentiel d'évaluation §4.3 p.8)

Moyens techniques

4 types de ressources techniques par candidat : système de projection, poste informatique, équipements d'animation et matières d'œuvre.

  • Poste de travail n°1 — système de projection
    • Quantité : 1.
    • Candidats par ressource en simultané : 1.
    • Contenu : 1 vidéoprojecteur avec zone de projection ou TV LED connectée grand format (43 pouces minimum).
    • Contenu : 1 paire d'enceintes amplifiées.
    • Observation : adapter le nombre de ressources si plusieurs candidats sont évalués simultanément.
    • (source : plateau technique p.4 Ressources)
  • Poste de travail n°2 — informatique candidat
    • Quantité : 1.
    • Candidats par ressource en simultané : 1.
    • Description : ordinateur sous environnement Windows relié au système de projection, avec connexion internet active.
    • Logiciels : suite bureautique standard avec logiciel PréAO.
    • Logiciels : 3 navigateurs web.
    • Logiciels : lecteur vidéo.
    • Logiciels : lecteur de fichiers PDF.
    • Observation : doit permettre la lecture depuis un support de stockage externe.
    • Observation : adapter le nombre de ressources si plusieurs candidats sont évalués simultanément.
    • (source : plateau technique p.4 Ressources)
  • Équipements — tableau blanc ou paperboard
    • Quantité : 1.
    • Candidats par ressource en simultané : 1.
    • Contenu : 1 tableau blanc effaçable ou 1 paperboard.
    • (source : plateau technique p.4 Équipements)
  • Matières d'œuvre — consommables d'animation
    • Quantité : 1 lot par candidat.
    • Candidats par ressource en simultané : 1.
    • Contenu : 1 rouleau de feuilles pour paperboard.
    • Contenu : 1 jeu de feutres pour paperboard 4 couleurs.
    • Contenu : 1 jeu de feutres effaçables 4 couleurs pour tableau blanc.
    • Contenu : 1 tampon effaceur pour tableau blanc.
    • (source : plateau technique p.4 Matières d'œuvre)

Moyens matériels

4 types de locaux requis : local MSP, local entretien technique, local questionnement à partir de productions et local entretien final.

  • Local MSP — mise en situation professionnelle
    • Description : local fermé équipé d'au minimum 2 tables et 3 chaises.
    • Aménageable pour accueillir les ressources de vidéoprojection et les supports physiques (tableau, paperboard).
    • Conformité : locaux équipés aux normes de sécurité et de prévention.
    • Observation : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
    • Observation : prévoir autant de locaux que de jurys présents simultanément.
    • Observation : le candidat organise l'espace du local selon ses besoins.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)
  • Local fermé — entretien technique
    • Description : local fermé équipé d'au minimum 1 table et 3 chaises.
    • Observation : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
    • Observation : prévoir autant de locaux que de jurys présents simultanément.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)
  • Local fermé — questionnement à partir de productions
    • Description : local fermé équipé d'au minimum 2 tables et 3 chaises.
    • Aménageable pour accueillir les ressources de vidéoprojection et les supports physiques (tableau, paperboard).
    • Observation : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
    • Observation : prévoir autant de locaux que de jurys présents simultanément.
    • Observation : le candidat organise l'espace du local selon ses besoins.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)
  • Local fermé — entretien final
    • Description : local fermé équipé d'au minimum 1 table et 3 chaises.
    • Observation : garantit la qualité et la confidentialité des échanges.
    • (source : plateau technique p.3 Locaux)

Analyse MEG à partir des référentiels publiés par l'AFPA. Toute erreur ou omission reste possible ; la source officielle à jour est sur France Compétences et sur la banque AFPA.

Vous êtes un OF, CFA ou centre évaluateur ?

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Mohamed MEG — MEG Business 360
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Informations clés sur le titre RNCP40695

CaractéristiqueValeur
Code RNCPRNCP40695
Niveau de qualificationNiveau 5
CertificateurMinistère du Travail (France)
RépertoireRNCP
ApprentissageAutorisé
Code NSF335 : Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Code(s) ROMEG1202 : Animation d''activités culturelles ou ludiques
Formacode44527 : Médiation numérique, 15050 : Mise à niveau numérique, 44067 : Animation socioculturelle, 44521 : Pédagogie public spécifique, 46305 : Sensibilisation médias
Échéance de l'enregistrement12 juillet 2030

Voies d'accès au titre professionnel

  • Formation initiale (en centre de formation agréé)
  • Formation continue (salariés, demandeurs d'emploi)
  • Contrat d'apprentissage (autorisé pour ce titre)
  • Contrat de professionnalisation
  • Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
  • Candidature libre auprès d'un centre habilité

Sources officielles et références

OrganismeLien officiel
France CompétencesFiche officielle
Ministère du TravailInfo titres pro
Service PublicVAE
LégifranceCode du travail (formation)
Mon Compte FormationCPF

Qui peut délivrer le titre RNCP40695 ?

  • Organismes de formation déclarés (NDA actif)
  • Centres de formation d'apprentis (CFA)
  • Établissements publics de formation
  • Entreprises qualifiées via leur service formation interne
  • Centres habilités par le certificateur sur la fiche RNCP40695

Pourquoi passer par MEG Business 360 ?

  1. Diagnostic préalable d'éligibilité de votre structure
  2. Dossier d'habilitation centre évaluateur clé en main
  3. Rédaction programme + référentiel + outils d'évaluation
  4. Accompagnement audit initial par le certificateur
  5. Suivi post-habilitation (renouvellement, audits de surveillance)

Questions fréquentes sur le titre RNCP40695

Qu'est-ce que le titre professionnel TP - Médiateur numérique (RNCP40695) ?

Le titre professionnel TP - Médiateur numérique (RNCP40695) est une certification de Niveau 5 enregistrée par France Compétences, délivrée par le Ministère du Travail. Elle atteste de compétences directement opérationnelles sur le marché du travail.

Comment obtenir le titre RNCP40695 ?

L'obtention se fait par la voie de la formation (initiale, continue, apprentissage), de la VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) ou par un parcours mixte. L'évaluation finale est organisée par un centre habilité et validée par un jury de professionnels.

À qui s'adresse ce titre RNCP40695 ?

Ce titre s'adresse aux personnes souhaitant acquérir une qualification reconnue dans le secteur Social. Il convient aux salariés en reconversion, demandeurs d'emploi, apprentis et candidats VAE. L'apprentissage est autorisé.

Quels sont les débouchés du titre RNCP40695 ?

Les diplômés accèdent à des postes directement opérationnels. Les codes ROME associés (G1202 : Animation d''activités culturelles ou ludiques) détaillent les métiers cibles sur France Travail.

Mon organisme peut-il faire passer le titre RNCP40695 ?

Oui, à condition d'être habilité par le certificateur. MEG Business 360 accompagne les organismes de formation et CFA dans la demande d'habilitation auprès du certificateur (DRIEETS/DDETS pour les Titres Pro du Ministère du Travail).

Mohamed — MEG Business 360

Équipe MEG Business 360

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