Création de formation RNCP

Le titre RNCP est choisi parmi la liste officielle publiée par le Ministère du Travail et de l’Emploi. L’objectif est de sélectionner un titre existant, déjà porté par un certificateur, afin de demander une habilitation rapide — et non de déposer une nouvelle certification, un processus long et complexe.

Cette première étape permet d’aligner la formation sur le titre ciblé:

• Analyse de la fiche RNCP: blocs de compétences, modalités d’évaluation, publics visés.

• Clarification du contexte: type de bénéficiaires et modalités (présentiel, distanciel, e-learning).

• Définition du périmètre: blocs retenus, durée cible, livrables attendus.

• Recommandations pédagogiques pour structurer la formation en cohérence avec le titre.

À partir de la fiche France Compétences, un programme détaillé est conçu pour couvrir l’ensemble des compétences du titre. Un déroulé pédagogique complet (format présentiel) est également produit afin d’être transmis au certificateur lors de la demande d’habilitation, puis exploité directement dans votre organisme.

• Structure modulaire: organisation en modules, séquences et thèmes.

• Tableau croisé compétences/modules: chaque compétence est reliée à un ou plusieurs modules.

• Objectifs pédagogiques formulés avec clarté pour chaque module.

• Durées indicatives par séquence, ajustables selon vos modalités de diffusion.

• Livrables en PDF et Word, prêts à être annexés à vos dossiers et utilisés en animation.

Le programme est pensé pour être exploitable en présentiel, distanciel ou e-learning, sans enfermer la formation dans un seul format.

Après la validation du programme, les contenus théoriques nécessaires à chaque module sont recherchés, sélectionnés et structurés afin de couvrir les compétences attendues par le titre.

• Identification des notions indispensables en lien avec la réalité métier.

• Production des contenus théoriques correspondant à chaque séquence.

• Découpage en micro-contenus pour faciliter l'apprentissage et la progression.

• Création d’éléments de vérification des acquis adaptés au programme.

• Organisation des ressources pour une intégration fluide au format SCORM ou Web.

Un socle théorique complet, cohérent et directement exploitable pour votre future formation RNCP.

Le contenu brut est ensuite enrichi pour ne pas se limiter à de simples vidéos ou PDF. Des modules interactifs sont intégrés sur certaines leçons: questions intégrées, mini-cas, activités à réaliser en présentiel ou en distanciel, éléments exploitables en e-learning.

Étape encadrée par notre équipe pédagogique: nous suggérons les interactions adaptées à votre titre RNCP, vous validez avant intégration.

• Interactions sélectionnées selon le bloc de compétences (mini-cas, quiz, activités situationnelles)
• Compatibilité 3 modes: présentiel, distanciel, e-learning
• Supports téléchargeables annexés à chaque module
• Argument financeur: un dispositif mixte est mieux accueilli par les OPCO qu'un parcours 100 % vidéo

Objectif: un contenu engageant et compatible avec les attentes financeurs, sans dépendre d'un seul format de diffusion.

Une fois la formation finalisée, elle est livrée dans le format le plus adapté à votre organisation.

• Export SCORM ou Web: module prêt à être installé directement sur votre LMS.

• Hébergement possible sur notre plateforme e-learning, avec accès dédié pour vos stagiaires.

• Suivi apprenants: temps, progression et résultats (via notre plateforme).

• Transférabilité: possibilité de récupérer les contenus pour les installer plus tard sur un autre LMS.

• Format Web évolutif: mises à jour possibles lorsque le référentiel change, selon le cadre prévu au devis (le format SCORM, lui, reste figé au moment de l’export).

• Compatibilité Qualiopi: le contenu peut être imprimé et remis comme support pédagogique aux stagiaires.

Vous recevez un module prêt à installer sur votre LMS ou à utiliser via notre plateforme, tout en pouvant imprimer la formation pour vos besoins Qualiopi.