Créer une formation RS
Cadrage referentiel, programme, modules, evaluations, supports et exports pour structurer une formation alignee RS.
- Programme et parcours pedagogique structures
- Supports et evaluations organises
- Sans garantie d’habilitation ou d’eligibilite CPF
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Comment se deroule la creation de formation RS
Cadrage référentiel RS et public visé
Cette étape cadre le travail autour de « Cadrage référentiel RS et public visé » à partir des éléments transmis, avec un périmètre clair et contrôlable.
- Informations client: Le client transmet certification RS cible, public, prérequis, objectifs operationnels, contraintes de durée et ressources disponibles.
- Travail MEG: MEG relie la formation au référentiel et identifie blocs, attendus, points de vigilance et informations manquantes.
- Livrable et limite: Le cadrage pédagogique et référentiel est formalisé. Habilitation, CPF ou validation externe ne sont pas garanties.
Référentiel visé
Certification correctement cadrée
Référentiel visé
Certification correctement cadrée
Architecture pédagogique et programme
Cette étape cadre le travail autour de « Architecture pédagogique et programme » à partir des éléments transmis, avec un périmètre clair et contrôlable.
- Informations client: Le client valide les objectifs, le niveau attendu, les modalités et la durée realiste de formation.
- Travail MEG: MEG construit programme, progression, modules, durées, moyens, prérequis, évaluation et livrables pédagogiques.
- Livrable et limite: Un programme cohérent et exploitable est livré. Acceptation certificateur, EDOF ou CPF dépendent de tiers.
Objectifs et modules
Objectif 1
compétenceSéquence
contenuModalité
duréeÉvaluation
preuveProgramme aligné RS
Objectifs et modules
Objectif 1
compétenceSéquence
contenuModalité
duréeÉvaluation
preuveProgramme aligné RS
Ressources et activités pédagogiques
Cette étape cadre le travail autour de « Ressources et activités pédagogiques » à partir des éléments transmis, avec un périmètre clair et contrôlable.
- Informations client: Le client fournit contenus métier, supports existants, exemples, exercices ou éléments techniques nécessaires.
- Travail MEG: MEG organise fiches, activités, trames, ressources et liens pour soutenir le parcours sans documents inutiles.
- Livrable et limite: Une base pédagogique exploitable est constituee. Contenus métier non fournis, vidéo, traduction ou expertise pointue peuvent relever d’un devis.
Supports pédagogiques
Support cours
Exercice
Cas pratique
Annexes
Ressources exploitables
Supports pédagogiques
Support cours
Exercice
Cas pratique
Annexes
Ressources exploitables
Évaluations et preuves de compétence
Cette étape cadre le travail autour de « Évaluations et preuves de compétence » à partir des éléments transmis, avec un périmètre clair et contrôlable.
- Informations client: Le client precise les compétences à verifier, situations d’évaluation et contraintes de son secteur.
- Travail MEG: MEG prépare consignes, critères, grilles simples, exercices, quiz ou cas pratiques alignes avec les compétences visées.
- Livrable et limite: Une logique d’évaluation claire est disponible. Exigences exactes d’un certificateur ou jury restent prioritaires en cas de retour.
Preuves de compétence
Évaluation plus défendable
Preuves de compétence
Évaluation plus défendable
Export LMS, SCORM ou dossier final
Cette étape cadre le travail autour de « Export LMS, SCORM ou dossier final » à partir des éléments transmis, avec un périmètre clair et contrôlable.
- Informations client: Le client indique le format souhaite: dossier programme, LMS, SCORM simple ou ressources organisées.
- Travail MEG: MEG livré les fichiers utiles, contrôle cohérence et lisibilite, puis traite les corrections dans le périmètre de l’offre.
- Livrable et limite: La formation structurée est réutilisable dans le format convenu. Maintenance future, habilitation, CPF/EDOF et variantes supplémentaires ne sont pas inclus.
Base prête à exploiter
Programme
finalisé
Ressources
livrées
Points à valider
listés
Dossier formation réutilisable
Base prête à exploiter
Programme
finalisé
Ressources
livrées
Points à valider
listés
Dossier formation réutilisable
Ce que la prestation permet de construire
Objectif 1
Partir de la certification, des compétences et des contraintes connues pour construire un parcours cohérent avec le référentiel ciblé.
Objectif 2
Organiser objectifs, modules, séquences, durées et modalités pour obtenir une base claire, lisible et utilisable par votre organisme.
Objectif 3
Transformer le cadrage en supports, activités ou ressources pédagogiques selon le périmètre validé et les éléments transmis.
Aligner la formation sur le RS visé
Partir de la certification, des compétences et des contraintes connues pour construire un parcours cohérent avec le référentiel ciblé.
Structurer un programme exploitable
Organiser objectifs, modules, séquences, durées et modalités pour obtenir une base claire, lisible et utilisable par votre organisme.
Préparer des supports utiles
Transformer le cadrage en supports, activités ou ressources pédagogiques selon le périmètre validé et les éléments transmis.
Faciliter la diffusion
Livrer les éléments dans un format adapté à votre organisation : documents, web, SCORM ou intégration selon ce qui a été convenu.
Code RNCP
RNCP XXXXX
Intitulé du titre professionnel cible
Blocs de compétences
- Bloc 1 — Compétences cœur métier
- Bloc 2 — Outils & méthodes
- Bloc 3 — Pilotage
- Bloc 4 — Communication
🎯 Titre RNCP cible identifié avec vous
Aligner la formation sur le RS visé
Partir de la certification, des compétences et des contraintes connues pour construire un parcours cohérent avec le référentiel ciblé.
France CompétencesCible identifiéeCode RNCP
RNCP XXXXX
Intitulé du titre professionnel cible
Niveau 5Certificateur officielBlocs de compétences
- Bloc 1 — Compétences cœur métier
- Bloc 2 — Outils & méthodes
- Bloc 3 — Pilotage
- Bloc 4 — Communication
🎯 Titre RNCP cible identifié avec vous
Structurer un programme exploitable
Organiser objectifs, modules, séquences, durées et modalités pour obtenir une base claire, lisible et utilisable par votre organisme.
📑 Programme par blocs RNCP190h totalBloc 170hCœur métier
Éval : Mise en situation
Bloc 250hOutils & méthodes
Éval : Étude de cas
Bloc 340hPilotage
Éval : Dossier projet
Bloc 430hCommunication
Éval : Soutenance orale
🎓 Programme aligné avec la fiche France Compétences
Préparer des supports utiles
Transformer le cadrage en supports, activités ou ressources pédagogiques selon le périmètre validé et les éléments transmis.
📦 Ressources mobilisées62 livrables🎬24Vidéos pédagogiques
HD · sous-titrées
📝18Quiz interactifs
Auto-correction
💼12Cas pratiques
Mise en situation
📚8Supports formateur
PDF · PPT · Audio
📚 Mix de formats pour ancrer les apprentissages
Faciliter la diffusion
Livrer les éléments dans un format adapté à votre organisation : documents, web, SCORM ou intégration selon ce qui a été convenu.
⚡ Parcours leçonFormat SCORM🎬Vidéo intro
3 min
📝Quiz check
5 questions
💡Cas pratique
Simulation
✅Validation
Score 80%
Tracking apprenanttemps + score + complétion🎯 Apprenant engagé, suivi traçable
Tout ce que vous recevez
Synthèse de cadrage RS
Périmètre, public, objectifs, contraintes et points de vigilance liés à la certification visée.
Programme structuré
Objectifs pédagogiques, modules, séquences, durées et modalités organisés dans un format exploitable.
Supports pédagogiques
Supports, trames, activités ou ressources préparés selon le périmètre validé.
Modalités d’évaluation
Quiz, exercices, critères ou éléments de preuve pour suivre la progression des apprenants.
Fichiers livrés
Livraison au format prévu : documents, web, SCORM ou éléments prêts à intégrer.
Créer votre formation RS
Avancez avec une formation structurée, des supports propres et un périmètre clair.
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Questions fréquentes
Faut-il déjà connaître la certification RS visée ?
La prestation garantit-elle une habilitation certificateur ?
Les contenus peuvent-ils être utilisés en e-learning ?
Que dois-je fournir ?
Peut-on ajouter des modules ou des supports spécifiques ?
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Informations clés sur cette prestation
| Caractéristique | Valeur |
|---|---|
| Sujet | Créer une formation RS |
| Public | Organismes de formation, CFA, entrepreneurs |
| Cadre réglementaire | France Compétences + Ministère du Travail |
| Éligibilité financement | Variable selon prestation |
Comment se déroule la prestation ?
- Diagnostic initial gratuit de votre situation
- Proposition détaillée alignée à vos objectifs
- Livraison par étapes avec validation à chaque jalon
- Formation de vos équipes aux outils et process
- Vérification des points de conformité Qualiopi / France Compétences
- Accompagnement post-livraison pour assurer la pérennité
Pour aller plus loin — ressources externes
Ces organismes publient des contenus de référence sur ce sujet. Ils ne sont pas affiliés à MEG Business 360 et ces ressources ne sont pas les nôtres — elles sont citées pour vous permettre d'approfondir directement à la source.
| Organisme | Lien officiel |
|---|---|
| France Compétences | Répertoire RNCP / RS |
| Ministère du Travail | Formation professionnelle |
| Service Public | Droits à la formation |
| Légifrance | Code du travail (formation) |
| Mon Compte Formation | CPF |
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