Créer une formation certifiante

Une formation structurée autour d’une certification existante, prête à être animée ou intégrée dans votre environnement.

Référentiel de certification traduit en objectifs pédagogiques
Programme, ressources et évaluations structurés
Livraison dans le format convenu

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Envoyez votre demande. Vous pouvez aussi choisir un créneau de rappel.

Création de votre formation certifiante de A à Z

Étape 1

Cadrage de la certification

CertificationCertifiante

Référentiel visé

Fiche certificationsélectionnée

Compétencesanalysées

Public cibledéfini

Contrainteslistées

Certification correctement cadrée

La certification, le public et les contraintes sont définis avant la création, à partir du référentiel et des livrables attendus.

Le référentiel, le public, les prérequis et les contraintes connues sont relus pour éviter un parcours déconnecté des compétences visées.

Identification de la certification et de ses compétences
Définition du public et des prérequis
Cadrage du format et des livrables attendus

Cette première étape fixe une base claire avant toute création.

Certification, public et périmètre pédagogique clairement définis

CertificationCertifiante

Référentiel visé

Fiche certificationsélectionnée

Compétencesanalysées

Public cibledéfini

Contrainteslistées

Certification correctement cadrée

Étape 2

Programme et progression

Programme certifiantprogramme

Objectifs et modules

Objectif 1

compétence

Séquence

contenu

Modalité

durée

Évaluation

preuve

Programme aligné sur la certification

Le programme organise les modules, les séquences et la progression selon les objectifs et le référentiel sélectionné.

Le programme relie les objectifs pédagogiques, les modules, les durées, les méthodes et les évaluations prévues.

Découpage en modules et séquences
Objectifs pédagogiques observables
Durées et modalités adaptées au public

Le parcours devient lisible pour les formateurs comme pour les apprenants.

Programme complet avec modules, objectifs, durées et modalités

Programme certifiantprogramme

Objectifs et modules

Objectif 1

compétence

Séquence

contenu

Modalité

durée

Évaluation

preuve

Programme aligné sur la certification

Étape 3

Ressources pédagogiques

Ressourcessupports

Supports pédagogiques

rédigé

Support cours

prévu

Exercice

lié au référentiel

Cas pratique

classées

Annexes

Ressources exploitables

Les contenus théoriques, pratiques et activités sont créés pour la formation. Des ressources métier existantes peuvent les enrichir, sans être obligatoires.

La création s’appuie sur le référentiel et les objectifs validés. Les supports métier déjà disponibles sont facultatifs et peuvent enrichir les ressources produites.

Supports de cours et trames utiles
Exercices, activités et mises en situation
Organisation des ressources par séquence

La production vidéo et les traductions restent hors périmètre sauf mention contraire au devis. L’absence de supports métier existants n’exclut pas la création des contenus prévus.

Supports et activités prêts à alimenter chaque séquence

Ressourcessupports

Supports pédagogiques

rédigé

Support cours

prévu

Exercice

lié au référentiel

Cas pratique

classées

Annexes

Ressources exploitables

Étape 4

Évaluations des compétences

Évaluations certifiantesévaluation

Preuves de compétence

Grille critériéepréparée

Mise en situationcadrée

Jury / correcteurà préciser

Traçabilitéprévue

Évaluation plus défendable

Quiz, cas pratiques, critères et évaluations permettent de vérifier les compétences visées par le référentiel.

Les modalités d’évaluation sont structurées selon les attendus connus du référentiel et les situations professionnelles du secteur.

Quiz et exercices de vérification
Cas pratiques ou mises en situation
Critères et éléments de preuve attendus

Les exigences du certificateur restent prioritaires s’il demande des ajustements.

Modalités d’évaluation alignées sur les compétences visées

Évaluations certifiantesévaluation

Preuves de compétence

Grille critériéepréparée

Mise en situationcadrée

Jury / correcteurà préciser

Traçabilitéprévue

Évaluation plus défendable

Étape 5

Livraison de la formation

Dossier formationfinal

Base prête à exploiter

Programme

finalisé

Ressources

livrées

Points à valider

listés

Dossier formation réutilisable

La formation est livrée sur une plateforme gratuite jusqu’à 5 stagiaires actifs, ou en format EMBED pour une autre plateforme compatible.

Les fichiers sont contrôlés puis livrés au format convenu : documents, Web, SCORM ou ressources prêtes à intégrer.

Dossier final organisé par module
Exports prévus dans l’offre
Corrections de cohérence dans le périmètre validé

Le délai dépend du volume et des contenus à produire ; il est confirmé lors du cadrage.

Formation livrée et organisée dans le format prévu au devis

Dossier formationfinal

Base prête à exploiter

Programme

finalisé

Ressources

livrées

Points à valider

listés

Dossier formation réutilisable

Objectifs

Passez du référentiel de certification à une formation prête à être dispensée

La certification définit les compétences attendues. La prestation transforme ces exigences en un parcours pédagogique exploitable, à partir de la certification sélectionnée.

Respecter les compétences visées

Chaque objectif et chaque évaluation sont reliés aux attendus de la certification identifiée.

Disposer d’un vrai programme

Modules, séquences, durées et modalités sont organisés dans une progression facile à suivre.

Former avec des supports utiles

Les ressources et activités sont créées à partir du référentiel. Des contenus métier existants peuvent les enrichir, sans être obligatoires.

Évaluer les compétences

Quiz, exercices, cas pratiques et critères permettent de vérifier les acquis du parcours.

CertificationCertifiante

Référentiel visé

Fiche certificationsélectionnée

Compétencesanalysées

Public cibledéfini

Contrainteslistées

Certification correctement cadrée

Respecter les compétences visées
Chaque objectif et chaque évaluation sont reliés aux attendus de la certification identifiée.
CertificationCertifiante
Référentiel visé
Fiche certificationsélectionnée
Compétencesanalysées
Public cibledéfini
Contrainteslistées
Certification correctement cadrée
Disposer d’un vrai programme
Modules, séquences, durées et modalités sont organisés dans une progression facile à suivre.
Programme certifiantprogramme
Objectifs et modules
1
Objectif 1
compétence
2
Séquence
contenu
3
Modalité
durée
4
Évaluation
preuve
Programme aligné sur la certification
Former avec des supports utiles
Les ressources et activités sont créées à partir du référentiel. Des contenus métier existants peuvent les enrichir, sans être obligatoires.
Ressourcessupports
Supports pédagogiques
rédigé
Support cours
prévu
Exercice
lié au référentiel
Cas pratique
classées
Annexes
Ressources exploitables
Évaluer les compétences
Quiz, exercices, cas pratiques et critères permettent de vérifier les acquis du parcours.
Évaluations certifiantesévaluation
Preuves de compétence
Grille critériéepréparée
Mise en situationcadrée
Jury / correcteurà préciser
Traçabilitéprévue
Évaluation plus défendable

Résumé de l’accompagnement

Cadrage de la certification

Certification, public, prérequis et périmètre pédagogique définis.

Programme complet

Modules, objectifs, séquences, durées et modalités organisés.

Ressources pédagogiques

Supports et activités créés pour la formation ; ressources métier existantes facultatives.

Évaluations

Quiz, exercices et critères alignés sur les compétences visées.

Dossier final

Formation livrée dans le format convenu au devis.

Témoignages

Ils nous ont fait confiance

Plusieurs clients nous ont fait et continuent de nous faire confiance, notamment pour la création de leur société, leur déclaration d’activité, leur certification Qualiopi ou leurs financements.
On publie régulièrement leurs projets dans nos réalisations. Leurs avis Trustpilot sont également accessibles en ligne.

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Sedam Benhida

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Samy

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J’ai contacté Megbusiness pour mon Dossier EDOF , vraiment au TOP : Tres reactif et repond vrmt a toutes les questions Apres qlq mois d’attente pour la validation de mon dossier auprès de la CdC, j’ai enfin eu une réponse favorable. Je recommande a 100% !

Nour El Dine Hakkar

★★★★★

Accompagnement de qualité. Nous avons eu avec une nous de vrais professionnels. Nous recommandons fortement

Contact CauserieFC

★★★★★

J’ai était accompagné par eux pour un centre de formation il sont très professionnel Un service au top

clini forma

★★★★★

Merci à meg buisness grâce à vous on a obtenu EDOF. KD FORMATIONS vous remercie pour votre sérieux et votre implication.

Boubacar Diaby

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Boubacar Diaby

Parlons de votre future formation certifiante

Présentez-nous votre projet et vos besoins. Notre équipe vous aide à définir les prochaines étapes et vous présente l’accompagnement adapté et sa tarification.

Foire aux questions

Questions fréquentes

N'hésitez pas à avec notre équipe directement :)

Cette prestation crée-t-elle une nouvelle certification ?

Non. Elle construit une formation autour d’une certification existante. Le dépôt d’une nouvelle certification auprès de France Compétences est une démarche différente.

L’habilitation du certificateur est-elle incluse ?

Non. La création de la formation et l’habilitation sont deux prestations distinctes. Le certificateur reste seul décisionnaire de l’habilitation.

Quels contenus dois-je transmettre ?

La certification visée, les informations sur le public, vos contraintes pédagogiques et les contenus métier déjà disponibles. Les contenus absents peuvent nécessiter un cadrage complémentaire.

La formation peut-elle être livrée pour un LMS ?

Oui, si ce format est prévu au devis. Les livrables peuvent être organisés en documents, Web, SCORM ou éléments prêts à intégrer selon le périmètre retenu.

Combien de temps faut-il prévoir ?

Le délai dépend du volume, du format et des ressources à produire. Une estimation est confirmée après le cadrage, sans annoncer une durée artificielle avant d’avoir étudié le besoin.

Comment suivre la création et transmettre mes validations ?

L’avancement et les livrables sont centralisés dans votre espace MEG. WhatsApp permet également d’échanger rapidement avec l’équipe pendant la prestation.

En savoir plus sur cette prestation

Informations clés sur cette prestation

Caractéristique	Valeur
Sujet	Créer une formation certifiante
Public	Organismes de formation, CFA, entrepreneurs
Cadre réglementaire	France Compétences + Ministère du Travail
Éligibilité financement	Variable selon prestation

Comment se déroule la prestation ?

Diagnostic initial gratuit de votre situation
Proposition détaillée alignée à vos objectifs
Livraison par étapes avec validation à chaque jalon
Formation de vos équipes aux outils et process
Vérification des points de conformité Qualiopi / France Compétences
Accompagnement post-livraison pour assurer la pérennité

Pour aller plus loin : ressources externes

Ces organismes publient des contenus de référence sur ce sujet. Ils ne sont pas affiliés à MEG Business 360 et ces ressources ne sont pas les nôtres, elles sont citées pour vous permettre d'approfondir directement à la source.

Organisme	Lien officiel
France Compétences	Répertoire national des certifications
Ministère du Travail	Formation professionnelle
Service Public	Droits à la formation
Légifrance	Code du travail (formation)
Mon Compte Formation	CPF

Pourquoi faire confiance à MEG Business 360 ?

Entreprise de conseil fondée en avril 2025 par Mohamed MEG
Expérience terrain auprès d'organismes de formation et CFA
Méthode documentée sur les accompagnements conformité
Équipe pluridisciplinaire (juristes, pédagogues, marketing)
Accompagnement coordonné : stratégie, production, suivi et transfert de compétences