Créer une formation RS

Cadrage référentiel, programme, modules, évaluations, supports et exports pour structurér une formation alignee RS.

Programme et parcours pedagogique structures
Supports et evaluations organises
Sans garantie d’habilitation ou d’eligibilite CPF

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Comment se deroule la creation de formation RS

Étape 1

🎯 Cadrage référentiel RS et public vise

Entrée client. Le client transmet certification RS cible, public, prerequis, objectifs operationnels, contraintes de durée et ressources disponibles.

Action MEG. MEG relie la formation au référentiel et identifie blocs, attendus, points de vigilance et informations manquantes.

Livrable et limite. Le cadrage pedagogique et référentiel est formalisé. Habilitation, CPF ou validation externe ne sont pas garanties.

Referentiel, public, prerequis et contraintes pedagogiques formalisés.

Certification RSRS

Référentiel visé

Fiche RSsélectionnée

Compétencesanalysées

Public cibledéfini

Contrainteslistées

Certification correctement cadrée

Certification RSRS

Référentiel visé

Fiche RSsélectionnée

Compétencesanalysées

Public cibledéfini

Contrainteslistées

Certification correctement cadrée

Étape 2

📑 Architecture pedagogique et programme

Entrée client. Le client valide les objectifs, le niveau attendu, les modalités et la durée realiste de formation.

Action MEG. MEG construit programme, progression, modules, durées, moyens, prerequis, évaluation et livrables pedagogiques.

Livrable et limite. Un programme coherent et exploitable est livre. Acceptation certificateur, EDOF ou CPF dépendent de tiers.

Programme structure avec objectifs, sequence et logique de progression.

Programme RSprogramme

Objectifs et modules

Objectif 1

compétence

Séquence

contenu

Modalité

durée

Évaluation

preuve

Programme aligné RS

Programme RSprogramme

Objectifs et modules

Objectif 1

compétence

Séquence

contenu

Modalité

durée

Évaluation

preuve

Programme aligné RS

Étape 3

📚 Ressources et activités pedagogiques

Entrée client. Le client fournit contenus metier, supports existants, exemples, exercices ou éléments techniques nécessaires.

Action MEG. MEG organise fiches, activités, trames, ressources et liens pour soutenir le parcours sans documents inutiles.

Livrable et limite. Une base pedagogique exploitable est constituee. Contenus metier non fournis, video, traduction ou expertise pointue peuvent relever d’un devis.

Ressources et activités organisees pour soutenir les sequences.

Ressourcessupports

Supports pédagogiques

rédigé

Support cours

prévu

Exercice

lié RS

Cas pratique

classées

Annexes

Ressources exploitables

Ressourcessupports

Supports pédagogiques

rédigé

Support cours

prévu

Exercice

lié RS

Cas pratique

classées

Annexes

Ressources exploitables

Étape 4

✅ Évaluations et preuves de compétence

Entrée client. Le client précise les compétences à vérifier, situations d’évaluation et contraintes de son secteur.

Action MEG. MEG prépare consignes, critères, grilles simples, exercices, quiz ou cas pratiques alignes avec les compétences visées.

Livrable et limite. Une logique d’évaluation claire est disponible. Exigences exactes d’un certificateur ou jury restent prioritaires en cas de retour.

Modalités d’évaluation et preuves de compétence structurées.

Évaluations RSévaluation

Preuves de compétence

Grille critériéepréparée

Mise en situationcadrée

Jury / correcteurà préciser

Traçabilitéprévue

Évaluation plus défendable

Évaluations RSévaluation

Preuves de compétence

Grille critériéepréparée

Mise en situationcadrée

Jury / correcteurà préciser

Traçabilitéprévue

Évaluation plus défendable

Étape 5

🚀 Export LMS, SCORM ou dossier final

Entrée client. Le client indique le format souhaite : dossier programme, LMS, SCORM simple ou ressources organisees.

Action MEG. MEG livre les fichiers utiles, contrôle cohérence et lisibilite, puis traité les corrections dans le périmètre de l’offre.

Livrable et limite. La formation structurée est réutilisable dans le format convenu. Maintenance future, habilitation, CPF/EDOF et variantes supplementaires ne sont pas inclus.

Dossier final livre avec exports disponibles et corrections prévues.

Dossier formationfinal

Base prête à exploiter

Programme

finalisé

Ressources

livrées

Points à valider

listés

Dossier formation réutilisable

Dossier formationfinal

Base prête à exploiter

Programme

finalisé

Ressources

livrées

Points à valider

listés

Dossier formation réutilisable

Objectifs

Ce que la prestation permet de construire

Objectif 1

Partir de la certification, des compétences et des contraintes connues pour construire un parcours cohérent avec le référentiel ciblé.

Objectif 2

Organiser objectifs, modules, séquences, durées et modalités pour obtenir une base claire, lisible et utilisable par votre organisme.

Objectif 3

Transformer le cadrage en supports, activités ou ressources pédagogiques selon le périmètre validé et les éléments transmis.

Aligner la formation sur le RS visé

Partir de la certification, des compétences et des contraintes connues pour construire un parcours cohérent avec le référentiel ciblé.

Structurer un programme exploitable

Organiser objectifs, modules, séquences, durées et modalités pour obtenir une base claire, lisible et utilisable par votre organisme.

Préparer des supports utiles

Transformer le cadrage en supports, activités ou ressources pédagogiques selon le périmètre validé et les éléments transmis.

Faciliter la diffusion

Livrer les éléments dans un format adapté à votre organisation : documents, web, SCORM ou intégration selon ce qui a été convenu.

France CompétencesCible identifiée

Code RNCP

RNCP XXXXX

Intitulé du titre professionnel cible

Niveau 5Certificateur officiel

Blocs de compétences

Bloc 1 — Compétences cœur métier
Bloc 2 — Outils & méthodes
Bloc 3 — Pilotage
Bloc 4 — Communication

🎯 Titre RNCP cible identifié avec vous

1
Aligner la formation sur le RS visé
Partir de la certification, des compétences et des contraintes connues pour construire un parcours cohérent avec le référentiel ciblé.
France CompétencesCible identifiée
Code RNCP
RNCP XXXXX
Intitulé du titre professionnel cible
Niveau 5Certificateur officiel
Blocs de compétences
Bloc 1 — Compétences cœur métier
Bloc 2 — Outils & méthodes
Bloc 3 — Pilotage
Bloc 4 — Communication
🎯 Titre RNCP cible identifié avec vous
2
Structurer un programme exploitable
Organiser objectifs, modules, séquences, durées et modalités pour obtenir une base claire, lisible et utilisable par votre organisme.
📑 Programme par blocs RNCP190h total
Bloc 170h
Cœur métier
Éval : Mise en situation
Bloc 250h
Outils & méthodes
Éval : Étude de cas
Bloc 340h
Pilotage
Éval : Dossier projet
Bloc 430h
Communication
Éval : Soutenance orale
🎓 Programme aligné avec la fiche France Compétences
3
Préparer des supports utiles
Transformer le cadrage en supports, activités ou ressources pédagogiques selon le périmètre validé et les éléments transmis.
📦 Ressources mobilisées62 livrables
🎬24
Vidéos pédagogiques
HD · sous-titrées
📝18
Quiz interactifs
Auto-correction
💼12
Cas pratiques
Mise en situation
📚8
Supports formateur
PDF · PPT · Audio
📚 Mix de formats pour ancrer les apprentissages
4
Faciliter la diffusion
Livrer les éléments dans un format adapté à votre organisation : documents, web, SCORM ou intégration selon ce qui a été convenu.
⚡ Parcours leçonFormat SCORM
🎬
Vidéo intro
3 min
📝
Quiz check
5 questions
💡
Cas pratique
Simulation
✅
Validation
Score 80%
Tracking apprenanttemps + score + complétion
🎯 Apprenant engagé, suivi traçable

Ce qui est inclus

Tout ce que vous recevez

Cadrage

Synthèse de cadrage RS

Périmètre, public, objectifs, contraintes et points de vigilance liés à la certification visée.

Programme

Programme structuré

Objectifs pédagogiques, modules, séquences, durées et modalités organisés dans un format exploitable.

Supports

Supports pédagogiques

Supports, trames, activités ou ressources préparés selon le périmètre validé.

Évaluation

Modalités d’évaluation

Quiz, exercices, critères ou éléments de preuve pour suivre la progression des apprenants.

Livraison

Fichiers livrés

Livraison au format prévu : documents, web, SCORM ou éléments prêts à intégrer.

Créer votre formation RS

Avancez avec une formation structurée, des supports propres et un périmètre clair.

Témoignages

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Foire aux questions

Questions fréquentes

N'hésitez pas à rentrer directement en contact avec notre équipe directement :)

Faut-il déjà connaître la certification RS visée ?

Oui, idéalement. Nous pouvons vous aider à cadrer les éléments disponibles, mais la prestation repose sur une certification ou un référentiel clairement identifié.

La prestation garantit-elle une habilitation certificateur ?

Non. Nous préparons une formation structurée et exploitable. La décision d’un certificateur, les délais d’habilitation et les conditions CPF/EDOF dépendent de tiers.

Les contenus peuvent-ils être utilisés en e-learning ?

Oui, si ce format est prévu dans le périmètre. Les éléments peuvent être organisés pour une diffusion présentielle, distancielle, web ou SCORM selon le besoin.

Que dois-je fournir ?

La certification visée, les informations sur le public, les contraintes pédagogiques, les contenus déjà disponibles et tout élément imposé par le certificateur si vous en disposez.

Peut-on ajouter des modules ou des supports spécifiques ?

Oui, mais les demandes hors périmètre initial peuvent nécessiter un cadrage ou un devis complémentaire.

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Informations clés sur cette prestation

Caractéristique	Valeur
Sujet	Créer une formation RS
Public	Organismes de formation, CFA, entrepreneurs
Cadre réglementaire	France Compétences + Ministère du Travail
Éligibilité financement	Variable selon prestation

Comment se déroule la prestation ?

Diagnostic initial gratuit de votre situation
Proposition détaillée alignée à vos objectifs
Livraison par étapes avec validation à chaque jalon
Formation de vos équipes aux outils et process
Vérification des points de conformité Qualiopi / France Compétences
Accompagnement post-livraison pour assurer la pérennité

Pour aller plus loin — ressources externes

Ces organismes publient des contenus de référence sur ce sujet. Ils ne sont pas affiliés à MEG Business 360 et ces ressources ne sont pas les nôtres — elles sont citées pour vous permettre d'approfondir directement à la source.

Organisme	Lien officiel
France Compétences	Répertoire RNCP / RS
Ministère du Travail	Formation professionnelle
Service Public	Droits à la formation
Légifrance	Code du travail (formation)
Mon Compte Formation	CPF

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Équipe pluridisciplinaire (juristes, pédagogues, marketing)
Mission élargie : marketing, commercial, admin, conformité