🔀 Le CPF a changé l'ordre de paiement, et presque personne n'en parle.
Depuis le décret 2025-1156 (entré en vigueur début décembre), la Caisse des Dépôts ne pioche plus les fonds dans le même ordre. Et ça change tout pour remplir tes sessions.
#1 Ce qui a basculé
Avant, quand un salarié s'inscrivait à une formation, il vidait d'abord son solde CPF. La dotation de son employeur venait en dernier, souvent jamais utilisée.
Maintenant c'est l'inverse : la dotation employeur passe en premier, les droits du salarié ensuite, les abondements OPCO/Région en dernier.
#2 Pourquoi c'est une bonne nouvelle pour ton OF
Un salarié qui a une dotation de sa boîte peut se former sans toucher à son propre solde, et souvent sans reste à charge. Résultat : un frein en moins à l'inscription, un dossier plus simple à monter.
#3 Le chiffre qui fait mal
Seulement 2,3 % des entreprises utilisent ce levier aujourd'hui. Autrement dit : 97 % de tes prospects entreprises ignorent qu'ils peuvent financer la formation de leurs salariés comme ça.
#4 Ce que tu peux faire concrètement
Explique à tes clients entreprises comment verser une dotation via l'espace employeurs. Tu deviens celui qui débloque le financement, pas juste celui qui vend une formation.
C'est exactement le genre de mécanique qu'on outille chez MEG pour aider les OF à remplir leurs sessions. Une question sur ton offre entreprise ? Écris-nous en DM.
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